、工业产权和非专利技术等,向国内各地区、各行业生产性或非生产性的企业、事业单位进行包括固定资产或流动资金的投资,购买和持有其他企业的投份。经市主管部门 需要,从外省市招聘人才,短期聘用的,由企业决定;调入本市的,报市人事部门批准。经市政府有关部门批准,企业可以招聘境外技术人员、管理人员。市区内相同或 ...
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设立的人才市场,需经同级人事部门审核后,报自治区人事部门批准;(二)非人事部门设立的人才市场,由同级人事部门审批,报自治区人事部门备案;任何单位和个人不得伪造 、专业技术资格证等有效证件登记;企业凭企业营业执照;行政事业单位凭主管部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事(含聘用人员的学历、职称、 ...
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科研事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给;其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行,也可以按企业标准执行,但只能执行一种标准;其研究开发经费可 、职务工资和工龄工资计算,累计发给一次性辞职补助金(工龄不满一年的按一年计算)。以后如有新单位录用或回原单位,人事部门应优先办理录用手续,但辞职补助金应 ...
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资质证书,只要基本技术、设备等条件不变,在有效期内,应认可有效。需经上级审批的,由主管部门负责对上帮助办理。5、实行企业预备期。科技人员和 事业单位。科研院所干部职工创办民营企业和农业产业化项目30、鼓励党政机关、事业单位等工作人员辞职自谋职业,参与创办各类企业和农业产业化项目。凡经组织批准(男、女分 ...
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一个实职。在本机关内兼职的,兼职占相应职务的职数。国家公务员不得在企业和营利性事业单位担任或兼任职务。第十六条各级国家行政机关应当坚持以编定职、以职 的;(五)因其它原因需变动级别的。第二十四条国家公务员凡涉及级别变动的,按公务员管理权限分别报同级党委组织部门和政府人事部门审批后办理级别工资手续。第六 ...
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住所(经营场所)。 (7)推行试营业制度。凡创业人员申请个体工商户登记,除从事需前置审批的经营项目外,可申请试营业,核发有效期为6个月的营业执照。试 破格晋升条件的,不受学历、资历限制。 (4)对辞职创业的机关事业单位人员,人事档案转入政府人事部门所属的人才服务机构免费代理,协助办理各种缴费以及专业 ...
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可办理城镇户口,各级人事部门要为其在转正定级、档案管理、社会保险、职称评聘和办理流动调配手续等方面提供优质服务;国家机关考录公务员、事业单位招聘工作人员,在 给予支持,当地政府全程提供服务,享受客商待遇。三、简化办事程序12、简化审批登记手续。除国家法律、法规、规章明确规定的行业外,非公有制企业、个体 ...
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配备工作人员时,公布职位和任职资格条件,按照有关规定和程序产生预选对象,干部人事部门进行综合考察,产生拟定岗人选;组织决定,即对拟定岗人员,严格按照干部管理 人员确定工资标准;实行养老保险企、事业单位的,其分流前的工作年限由社会保障部门视作养老保险缴费年限,单位和个人不需补交;从事专业技术工作的人员, ...
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必须报经市政府办公室审核同意后转报市编委审批。驻外办事机构和办事处后勤服务中心要依法进行事业单位法人登记。登记后,具备事业单位独立法人资格,独立承担民事责任 退休、辞职辞退、死亡等因素自然减员,相应核销原使用的编制数额。(四)驻外办事机构和办事处后勤服务中心在编人员的人事档案由市组织、人事部门统一管理 ...
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,改革和完善国有企业经营管理人才选拔任用方式。力争“十一五”期间,在广东省事业单位建立聘用制和岗位管理制度,为优秀人才脱颖而出提供制度保证。拓展优秀人才选拔 一把手抓人才工作的任务和目标,定期考核。既要发挥党委政府组织人事部门的综合管理职能,又要协调相关部门齐抓共管,形成党委总揽全局,组织部门牵头抓总 ...
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