单位试行人员聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发(2000)78号)，制定本实施意见。 一、文化事业 ，可以实行较高的内部分配标准。 六、稳步推行人事代理，促进人员合理流动 19、稳步推行人事代理制度。文化事业单位根据聘用制度的有关规定，可将 ...
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争议案件；?(二) 由市人事局直属人才交流服务机构实行人事代理的人员与用人单位发生的人事争议案件；?(三) 在市民政局、工商局登记注册的民办非企业单位与聘(任 仲裁员、书记员签名，加盖仲裁委员会印章并及时送达。?第五十一条仲裁庭处理人事争议案件，一般在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的， ...
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服务意识，加强基础设施建设，拓宽服务领域，提高服务质量，努力为事业单位实行人事代理创造条件。 三、建立符合单位性质和特点的分类管理制度1、按照事业 支持强度的不同，对全额预算事业单位，继续坚持“从紧从严”方针，强化编制控制和人事计划管理手段；对差额预算事业单位适当放宽，逐步下放管理权限，扩大单位用人 ...
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服务意识，加强基础设施建设，拓宽服务领域，提高服务质量，努力为事业单位实行人事代理创造条件。 三、建立符合单位性质和特点的分类管理制度1、按照事业 支持强度的不同，对全额预算事业单位，继续坚持“从紧从严”方针，强化编制控制和人事计划管理手段；对差额预算事业单位适当放宽，逐步下放管理权限，扩大单位用人 ...
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人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起 收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出 ...
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管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议； 七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起 人事关系下月起计算，甲方退回代理费； 十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力； 十 ...
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经费自筹的事业单位接收毕业生可不受编制限制。事业单位接收毕业生要结合事业单位人事制度改革，坚持“竞争上岗，择优录聘”的原则，面向社会，公开招聘，双向 就业主管部门要按规定积极为毕业生办理就业手续和提供档案关系、党团关系等人事代理服务。(五)建立毕业生就业信息公开制度。为规范毕业生就业市场、优化人才结构 ...
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分流人员、军队聘用文职人员、非公单位聘用管理人员和专业技术人员提供的其他人事代理服务。（二）以促进毕业生就业为核心的各项服务。开展就业指导、 。积极运用信息化手段开展公共服务，方便服务对象，提高服务效率。四、健全人事人才公共服务网络我市各级政府人事部门所属人才流动中介服务机构统一定名为“天津市××区（ ...
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单位，驻市中央、省属各企事业单位：现将《新余市为发展非公有制经济提供人才人事服务暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。 二○○○年八月二十日 第一条为促进 、代办入户手续、接转党团关系、办理转正增资、申报职称、就业信息咨询等人事代理业务。 第三条鼓励、支持机关工作人员、国有企事业单位各类专业技术人员和 ...
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起草中国人力资源发展报告(白皮书)。加强对人事代理工作的规划和指导，拓宽人事代理业务，为委托单位提供多处人事代理服务。大力发展人才测评事业，为建成 进入市场择业的范围。 21．根据社会主义市场经济的特点，研究提出新形势下改革人事调配工作的意见；通过多种途径对中西部地区、国有大中型企业进行人才支援；研究 ...
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