要为企业主提供优质的服务,而且要为整个企业,甚至灌输到每个员工,至少是行管、营销人员一个法律理念。在日常的工作中不自觉地运用法律知识为企业服务 一定的权限即可。这样,企业主对委托书的管理就要慎重。 以免销售人员利用假委托、超期委托与别的企业签订合同造成不应有的损失。再者企业主出具的委托书尽可能周祥, ...
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论。它们一向被视为导致劳工权利被侵犯的始作踊者,尤其是在全球经济一体化下,利用资金外流威胁各地政府降低劳工标准,以及造成工资与劳工福利向下竞争的现象。但在近 在市场的占有率;(2)增加品牌声誉;(3)提升企业形象;(4)吸引及留住优秀人材,并容易推动员工工作效能;(5)减少生产成本;(6)吸引更多投资 ...
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惠达陶瓷(集团)股份有限公司(以下简称唐山惠达)拥有总资产6亿元,员工7000名,11条天然气隧道窑生产线,年产卫生陶瓷600万件,是中国最大的 无效程序,部分或全部取消对方的专利权;和其他企业合作,实行交叉许可,利用对方专利技术,应该注意自己核心技术的保密工作;绕开对方专利,自主开发代替技术,充分 ...
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竞业限制补偿费。2005年9月,公司发现张小姐在一家同类型企业担任类似职务,认为她利用在原公司工作知悉的经营、技术信息,致使原公司蒙受了很大损失。 某向郑州市联创制漆有限公司支付违约金2万元。 黄某原是郑州市联创制漆有限公司的员工。2002年8月15日,双方为了维护单位和个人的合法权益,制止对企业商业 ...
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企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事 分别定罪追究刑事责任。”,该条第(3)项特别规定:国家工作人员和非国家工作人员“分别利用各自的职务便利为他人谋取利益的,按照主犯的犯罪性质追究刑事 ...
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《企业破产法》规定进行重整需要裁减人员的,应当向被裁减的员工支付经济补偿金。而根据《企业破产法》第75条的规定,在重整期间对债务人的特定财产享有的担保 更完备的失业保险制度,以保证在进入破产程序时,职工能够抵御突然失去工作后的贫困危险。即企业破产时如果无力支付职工工资,则由失业保险基金予以保障。 第三 ...
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,对客户财务状况作出整体的评阶;通过参观经营场所,了解客户的资产结构、工作效率和员工团队精神等;通过访谈管理人员,灵活地了解对客户的其他信息,并进步 又故意拖欠,则应立即采取灵活多样的措施进行大力迫讨,以防客户利用抽逃资金、转移财产、申请破产或以欺骗手段注销企业等方式逃避债务。 值得一提的是,企业应 ...
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运用有组织的营业财产所进行的市场交易活动以及与市场交易活动相关联的种种资源开发和利用行为。从一个企业的角度讲,营业就是它的生命运动;营业既是企业生命力 听审,可以授权受托管理人对集体谈判协议所规定的期限、条件、工资、权益或者工作规则实施临时变更。 以上规定表明,在有关劳动合同的解除的问题上,法院的批准 ...
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,对客户财务状况作出整体的评阶;通过参观经营场所,了解客户的资产结构、工作效率和员工团队精神等;通过访谈管理人员,灵活地了解对客户的其他信息,并进步 又故意拖欠,则应立即采取灵活多样的措施进行大力迫讨,以防客户利用抽逃资金、转移财产、申请破产或以欺骗手段注销企业等方式逃避债务。 值得一提的是,企业应 ...
//www.110.com/ziliao/article-275667.html -
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,对客户财务状况作出整体的评阶;通过参观经营场所,了解客户的资产结构、工作效率和员工团队精神等;通过访谈管理人员,灵活地了解对客户的其他信息,并进—步 又故意拖欠,则应立即采取灵活多样的措施进行大力迫讨,以防客户利用抽逃资金、转移财产、申请破产或以欺骗手段注销企业等方式逃避债务。 值得一提的是,企业应 ...
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