了原告的合法权益，请求撤销为原告办理退休的行政行为。被告辩称：我国目前法规政策规定的女职工退休年龄为年满50周岁，原告的档案年龄记载是1960年出生，达到了50周岁 证据：1、计划外用工选招为合同制工人审批表；2、职工套升工资标准审批表；3、漯河市企业职工退休审批表；4、养老金本上的出生时间；4、相关 ...
//www.110.com/panli/panli_38265687.html -了解详情
可平等协商，按劳务关系处理。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》及有关规定，职工达到法定退休年龄，凡个人交费满15年的，可以享受养老金待遇 会影响实施效果，进而影响男职工方案的推行。我国现行女职工退休年龄55岁，落后于全世界女职工平均58岁的退休年龄。当前退休年龄延长，应主要着眼解决女 ...
//www.110.com/ziliao/article-139492.html -了解详情
中的劳动争议纠纷的有效解决存在许多困难。 笔者试结合审判实践中的实例，就企业破产中劳动争议案件的相关问题发表浅薄见解。 问题的提出 案例：1970年原告王 6月，原告已满50周岁，符合国家规定的女职工退休年龄，用人单位未给予办理退休手续，原告因此没有享受国家规定的任何退休福利待遇。故原告的权益自此显然 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
就业和社会保障创造条件，促进妇女就业，并重点帮助失业六个月以上的女职工再就业。鼓励企业、事业单位、社会团体和个人兴办适合女性特点的职业培训，帮助妇女就业。 权利，不得因性别原因侵害女职工的劳动权益，不得任意辞退女职工。裁减女职工应依照有关规定进行。女职工退休年龄依照国家和省有关规定执行。第九条单位必须 ...
//www.110.com/fagui/law_65554.html -了解详情
重庆市永川区永福煤焦有限公司，在2011年9月前的女职工退休年龄都在45岁，我老婆在2011年9月到了45岁，现在说不能退休了。所以我想咨询一下，煤矿企业的女职工重庆市是如何规定的？国家是如何规定的？45周岁退休是不是重庆市的地方法规？...
//www.110.com/ask/question-655156.html -了解详情
政府重视、加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、银行、保险公司、企业主管局和工会等有关方面的力量，在做好宣传、搞好准备工作的基础上，积极稳妥地 保险责任。第四章养老金的给付第八条按本规定缴纳养老保险费的私营企业职工，达到法定退休年龄（职员为男六十周岁、女五十五周岁；工人为男六十岁、 ...
//www.110.com/fagui/law_355352.html -了解详情
政府重视、加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、银行、保险公司、企业主管局和工会等有关方面的力量，在做好宣传、搞好准备工作的基础上，积极稳妥地 保险责任。第四章养老金的给付第八条按本规定缴纳养老保险费的私营企业职工，达到法定退休年龄（职员为男六十周岁、女五十五周岁；工人为男六十岁、 ...
//www.110.com/fagui/law_43264.html -了解详情
储蓄式养老保险相结合的保障体系；其中基本养老保险实行社会统筹，费用由国家、企业和职工三方负担。1993年，国务院发布的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》又 论述也多是从此角度展开的，如：刘连泰：《平等与偏爱：女性退休年龄规定的合宪性分析》，载《法商研究》，2006年第5期，第81-85页。 ...
//www.110.com/ziliao/article-135601.html -了解详情
续存企业，签订劳动合同至职工法定退休年龄止，内退手续的办理由改制续存企业按有关规定执行。 六、关于内退人员生活费标准问题1、破产、关闭、撤销无重组企业的 提前退休和内部退养问题1、破产、关闭、撤销无重组企业中，原国家干部身份年满50周岁的女职工，经本人申请，劳动保障部门审核，可集中一次性办理提前退休， ...
//www.110.com/fagui/law_216847.html -了解详情
退休年龄为55岁。区街、乡镇集体企业、私营企业女职工及个体工商户女从业人员的退休年龄，本市另有规定的，从其规定。从事有毒有害及繁重体力劳动的劳动 企业的劳动合同争议，可由本单位劳动争议调解组织调解。调解不成的，可以按有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，可以在十五日内向当地人民法院起诉。第 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务