月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人林建芬于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人余美莲于2001年12月1日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人钟美玲于2001年10月25日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人原八妹于2002年3月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人李汉辉于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人谭玉儿于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人陈焕坚于2001年12月1日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 权利受到侵害之日起六十日内向劳动仲裁机关申请仲裁。本案中,上诉人张颖梅于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金,如果 ...
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纠正。因此,属于上诉人在职权范围内能够处理解决破产企业职工安置工作的前提下根本不存在超过劳动仲裁时效问题。二、原审法院认定"……在1999年1月 1999)33号《关于原海口市橡胶一厂部分被除名职工申请劳动仲裁申诉时效如何认定问题的批复》、海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲不字(2002)第070号《不予 ...
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指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动部办公厅致江苏省劳动局《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》称,《中华人民共和国企业 不是在2005年2月18日结算工资时才首次产生劳动争议,但其至2003年4月13日才申请劳动仲裁,显然超期。原审判决一边确认广大电器变更刘晓 ...
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