企业之间的关系，依照《公司法》加以规范，并在公司章程、协议等具有法律效力的文件中加以明确。关联法规：全国人大法律（1）条第十条国家作为国有资产所有者，与 的需要，逐步将福利性暗补改为明补或纳入职工工资，并合理调整企业工资总额挂钩的基数。(四)随企业服务系统分离而分流出来的职工(包括安置的富余人员)，新 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html -了解详情
，其实发数小于提取数的差额当期不得在税前扣除，待以后年度动用时允许在动用年度扣除。对于企业工资结余改变用途的不得在税前扣除。第五条实行“工效挂钩”工资办法 须提供以下资料：（一）有关部门核定的“工效挂钩”方案或年度清算结果的批复性文件。1.市（区、县）国资委监管的企事业单位（含市国资委监管的集体企业） ...
//www.110.com/fagui/law_95932.html -了解详情
办理变更登记。第二十条三资企业经营期满或中途歇业，应持原批准机关的批准文件和企业的税务、债务、财产清算完结证明，到省工商行政管理部门办理注销登记手续 一方均可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第五十条三资企业我方职工的档案、工资晋升、技术职称的聘任，视同国营企业职工，分别由劳动、人事部门按规定程序办理。 ...
//www.110.com/fagui/law_47999.html -了解详情
的，执行低档标准；其它可执行中档标准。个别经济效益很差、自费负担能力很困难的企业，可以重新制定低于参考标准的标准，待经济效益上升、自费负担能力增强后逐步提高。在 报省企业工改领导小组审批。六、加强对企业工资改革的领导１、要认真学习有关文件，领会精神，深入调查，精心指导，防止偏差。２、各地、各有关部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_44160.html -了解详情
设计应注意的事项 ●如何通过合理的工资结构解决工资标准调整风险 ●奖金支付的误区以及月奖、年终奖的设计与支付条件限制 ●企业工资管理的重点、难点、疑点及其 该岗位的工作职责，是做好预防用工风险的第一步 ●面试时，让应聘者签署什么文件资料，以从源头上防范用工风险 ●招用尚未办妥解除离职手续的劳动者，新 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
关于转发省国资委等部门〈建立健全省国有资产监督管理体制的若干意见〉等几个文件的通知》（湘政办发〔２００４〕２５号）中关于“鼓励各类投资者参与省属国有企业 ，其内退、协保人员社会保险费、生活费与实物资产补贴提留的差额部分进入改制成本。企业工资基金节余，由改制后新公司承继并用于弥补内退、协保人员实际支出与 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html -了解详情
转发国家税务总局关于电力工业部所属企业征收所得税问题的通知》(云国税所字(1994)026号)192.《云南省国家税务局转发国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(云国税发(1998)226号)193.《云南省国家税务局转发国家税务总局关于国家邮政局所属企业缴纳企业所得税问题的补充 ...
//www.110.com/fagui/law_307203.html -了解详情
208、 │黑龙江省人民政府办公厅转发│黑政办发〔1988〕76号┃┃│省劳动局关于进一步深化企业│┃┃│工资制度改革意见的报告的通│┃┃│知│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃209、 │黑龙江省人民政府办公厅转发│黑政办发〔1988 ...
//www.110.com/fagui/law_286383.html -了解详情
管理的两个文件及其说明的通知》，附件二《关于中外合资经营企业劳动管理供内部掌握的若干意见》第三条指出：“合营企业在实行本企业工资等级标准的同时 对同级干部有任免权的上级主管部门审批，职务变动后纳入职务等级线所增加的工资。(6)按照北京市劳动局、北京市职称改革工作领导小组办公室京职改办字(88)211号 ...
//www.110.com/fagui/law_277775.html -了解详情
期已过，20｜ ｜(80)京计综字第396号 ｜｜于郊区、县所属企业工资标准问题的通知 ｜(80)京政农145号 ｜自行失效｜ ｜(80)市劳资字第183 －－｜－－－－－－｜北京市劳动局转发劳动部《关于颁发技工学校通则等三个文件的 ｜1961年8月19日 ｜30｜ ｜ ｜明令废止｜通知》的通知 ｜( ...
//www.110.com/fagui/law_277047.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务