再索赔更为有效。 （五）人力资源管理法律风险 企业人力资源管理过程的各个环节，从招聘开始，面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中 也存在事实劳动关系，如果发劳资生争议，仍然按照劳动法处理。但在没有签订劳动合同的情况下，企业丧失了通过签订劳动合同保护企业利益、对劳动者约定义务的机会 ...
//www.110.com/ziliao/article-154261.html -了解详情
办理年检时的相关知识，问答政策法规 办理年检时要遵守的政策法规财税事务 企业缴税 纳税申报规定、问答；开业、注销、变更税务登记的办理程序和服务事项 及高新技术产品认定的审批；技术贸易机构及技术合同认定登记的审批；科技型企业审批程序和服务事项；技术合同认定登记程序和服务事项等服务指南 《申请专利技术 ...
//www.110.com/fagui/law_248267.html -了解详情
故答辩人不应对机动车辆发生交通事故致人损害承担赔偿责任。也就是说本案中庄圣豪所在企业对该车有运行支配权，也是出资购买该车的实际所有人，故上诉人对本案发生的 有协助庄圣豪在信丰开展业务的职责。张祥清在春节期间为公司招聘技术工人，邀约邱井生、邱峰到东莞时装有限公司在信丰工业园的工厂做技术工人并驾驶本公司 ...
//www.110.com/panli/panli_142571.html -了解详情
之父马兴民于1992年4月与甘州区电力局（原张掖市电力局）建立劳动关系，招聘为农电工，分别在被告甘州区电力局下属的甘州区大满镇供电营业所从事架设线路、检修 职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，职工因病在此期间需要治疗，为了保障 ...
//www.110.com/panli/panli_142292.html -了解详情
故答辩人不应对机动车辆发生交通事故致人损害承担赔偿责任。也就是说本案中庄圣豪所在企业对该车有运行支配权，也是出资购买该车的实际所有人，故上诉人对本案发生的 有协助庄圣豪在信丰开展业务的职责。张祥清在春节期间为公司招聘技术工人，邀约邱井生、邱峰到东莞时装有限公司在信丰工业园的工厂做技术工人并驾驶本公司 ...
//www.110.com/panli/panli_72646.html -了解详情
进行新一轮全员培训。统筹规划，依托高等学校、国家级重点中等职业学校和大中型企业，重点建设好软件业、制造业和现代服务业领域的职业教育师资培训基地。建立职业 和中等职业学校人事制度改革。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，积极推行中小学和中等职业学校教职工聘用(聘任) ...
//www.110.com/fagui/law_218248.html -了解详情
盐务局? 取消收费项目2项? (一)企业管理费? (二)盐业生产发展基金 ? 十三、泰安市工商行政管理局? 保留收费项目8项? (一)个体工商户注册登记费 详见文件? (二)广告经营单位注册登记 详见文件? (三)经济合同鉴证费 详见文件? (四)经济 ...
//www.110.com/fagui/law_167957.html -了解详情
没有关系。“工商信息中心”即原工商技术服务中心是1996年成立的自收自支的独立法人企业，其工作与被上诉人没有关系。被上诉人组建“局信息管理中心”时，由“工商信息中心 、考核、公示等严格的法定程序，并签订聘用合同。上诉人没有通过招聘程序，没有签订聘用合同，要求直接成为工商局人员，没有依据。二、2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_38472773.html -了解详情
可以根据生产、经营业务的需要，请帮手，带学徒，招聘技术人员和管理人员。要依法签定合同，规定双方的权利和义务。如果仅从数量角度看， 宪法教研组．社会主义宪法学（内部材料）[M].1984。 [14]方耀强．略谈私营企业雇工人数的最低限量[J].江汉大学学报，1988,(3)。 [15]张井．破解雇工8 ...
//www.110.com/ziliao/article-226012.html -了解详情
中职学校全面开展“文明风采”竞赛活动。启动万名骨干班主任、千名心理健康和生管教师、百名德育名师培养培训计划，建立一批中职中小学德育骨干实训 骨干人员到重点实验室和大中型企业进修学习。深入实施闽台高职院校联合培训师资计划。39.深化教师管理制度改革。研究制订中小学新任教师公开招聘办法，完善中小学新任教师 ...
//www.110.com/fagui/law_376568.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务