xx只是杨xx聘请管理迷人的公司的员工，杨xx向庄xx交纳的1500000押金与杨xx无关。第三人杨xx在xx公司起诉杨xx的租赁经营合同纠纷一案中 的意见》第一百六十二条的规定，判决如下：被告杨xx支付原告珠海市xx企业管理有限公司为其垫付的2010年3月25日前发生的各项费用214518.4元，限 ...
//www.110.com/panli/panli_28835894.html -了解详情
、暂住证、职业资格证书等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。企业录用职工不收取押金，不扣留居民身份证、暂住证、毕业证书、职业资格证书等证件 本合同约定之岗位（工种）实际获得的月平均收入的10倍。同时本公司保留起诉离职员工经济损失赔偿直至追究刑事责任的权利。④．调职与晋升（一）、员工因 ...
//www.110.com/ziliao/article-464369.html -了解详情
证据链。据此，LJ公司主张翁某利用在其公司工作的职务之便窃取讼争专有技术的起诉理由依据不足，不能成立。综合吕某在被告翁某离开原告LJ公司后即担任WH 意识，提高泄密的警惕性。同时，面对在操作过程中所发现的问题和潜在风险，员工也应及时向企业报告，从而及时对问题进行分析和改进，防止风险的发生。编者注：本文 ...
//www.110.com/ziliao/article-378993.html -了解详情
限制合同约定，张小姐离职后1年内，不得到与原告有竞争关系的单位、企业就职或者从事与原告商业秘密有关的产品生产。如果张小姐违约，应当承担违约 。 劳动合同期限单位后“找补”无效 在空白合同上签字后 无期限合同“变”一年期 员工被炒后起诉—— 基本案情 2004年3月，杨某在广州应聘进入某公司工作，同年5 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
上 规定的缴纳社会保险的义务。 ？ 在劳务派遣员工的社会保险支付问题上， 企业需注意以下几点： 1）劳务派遣企业所缴纳的社会保险费和住 房公积金等费用 受理范围，从而劳动争议仲裁委和人民法院对 于劳动者的此类主张往往决定不予受理或驳回 起诉（申请）。这一点，需要读者留意。 3）在用工实务领域，基于效率 ...
//www.110.com/ziliao/article-351763.html -了解详情
员工起诉企业违反劳动法，法院要求诉讼人提供企业的营业执照或组织代码证（复印件），可是员工更本拿不到。法院说找律师，可律师事务所要收取500元钱，员工又没钱。请问，起诉企业必须要提供企业的营业执照吗？员工怎样才能不通过律师或不花钱就能获取企业的营业执照？...
//www.110.com/ask/question-1019428.html -了解详情
劳动仲裁法院诉讼，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的仲裁或审理过程中等待，影响进入诉讼程序的时间，使职工没有 ，最终实现企业价值的最大化，而不是为了利他，或者出于道德的考虑。员工对于企业来说可以看作是人力资本。所谓人力资本，是指人的知识、技能、资历、经验、 ...
//www.110.com/ziliao/article-288115.html -了解详情
规定，美国SEC发布了有关违法举报奖励机制的新规章，规定对协助SEC 通过赢得起诉证券违法行为并获得赔偿金额超过一百万美元的举报人给予财务奖励。根据该规定， 监事会、经理层的权力、责任以及利益关系，构建有效的激励和约束机制，提高企业员工的职业道德修养，加强对事故责任和财务舞弊的处罚力度。 再次，应组建 ...
//www.110.com/ziliao/article-285463.html -了解详情
的意见。同时,制定出规章制度后,还要向员工公示,即向职工传达,使员工知悉。公示的方法包括召开职工大公布,或者在企业的宣传栏中张贴公示等,才能产生 问题也可向工商行政管理机关提出调解请求,工商行政管理机关可以进行调解。企业可以直接向人民法院起诉,请求损害赔偿。 四、刑法上的救济 根据刑法第219条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-247350.html -了解详情
劳资纠纷的一个集中爆发时期。在一定程度上也可以说，能否适当地处理员工的劳动关系是企业改制能否成功的一个关键因素。 一、改制的内涵和外延界定 之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。《上海市高级人民法院、上海市劳动局关于审理劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183824.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务