(地)、县(市、区)人事局(劳动人事局)，省政府各工作部门：现将《浙江省国家公务员职位分类工作实施办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年十月十一日 并履行其规定的职责。(四)公务员级别的确定1、公务员的级别要严格按照国务院和省政府制定下发的机关工作人员工资制度改革方案和实施办法确定，并套改 ...
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办公厅二○○七年三月二十二日 贯彻落实市委八届七次全会《实施意见》重要举措分工方案 市委八届七次全会审议通过的《中共广州市委关于贯彻〈中共中央关于构建社会主义 市劳动保障局组织实施)25．关于加快推进公务员工资制度改革并建立正常增长机制，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度。(方旋、许瑞生同志负责， ...
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省政府领导成员、责任部门分别负责落实。现将《省政府2007年工作目标任务分解落实方案》印发给你们。各级、各部门要把抓好全年工作落实和建设服务政府、 政资分开、政事分开，按照分类定位、分开管理、分别改革的原则，进一步搞好事业单位改革。继续做好公务员工资制度改革和规范收入分配秩序工作，制定全省及省级机关 ...
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企业资源综合利用、节能降耗和清洁生产等。（三）积极稳妥推进公务员工资制度改革。一是2007年工资改革所需经费由财政部门代编，并在预算中进行预留。对 编制政府采购预算。（四）政府性基金收支预算的编制。基金收入预算按照政府收支分类改革方案规定的科目（名称）和国家规定征收标准，编制到具体的基金收入项目。基金 ...
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经常旷工经批评教育无效，由单位办理除名手续的职工。9．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《 技能工资制的单位支付给职工的技能工资和岗位（职务）工资；5．根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关工作范围的单位其 ...
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，售房面积111.00㎡)补充正处级以上现职房源。⒋服务中心根据房源切块情况并参照此配售方案，结合本单位实际情况自行落实职工选购住房配售工作。(二)选购住房划分本次选购 计，不满半年(含半年)的0.5分计。工龄的计算按《公务员工资制度改革实施办法》中工资套改年限计算，即：工作年限与不计算工龄的在校学习 ...
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： 1、根据黑龙江省人民政府转发的，人事部 财政部关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款 ，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的 ...
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： 1、根据黑龙江省人民政府转发的，人事部 财政部关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款 ，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的 ...
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工作人员包括在国家行政机关中从事党群工作的人员。 三、实施方法步骤国家公务员制度的实施要结合机构改革和工资制度改革，有计划、有步骤地进行。首批进行机构改革的 、人员过渡、职务任命、级别确定和实施职级工资制度等环节的工作。具体实施工作分三个步骤：首先，在确定“三定”方案的基础上，合理设置职位，明确各联位 ...
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来晋工作的专业技术人才管理政策、法规并组织实施。研究拟定事业单位人事制度改革方案，研究拟定事业单位工作人员管理的政策、法规并组织实施。(四)负责管理 聘用工作。研究拟定国家公务员及专业技术人员家属、子女的“农转非”政策、法规并组织实施。(八)负责全省机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作，会同有关 ...
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