高校毕业生，用人单位要与其签订平等的劳动合同，劳动报酬不能低于当地最低工资标准。各级劳动和社会保障部门要坚决查处用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等 录或招聘到机关、事业单位工作，其在村工作的时间可连续计算工龄。对工作2年后报考公务员的，要采取适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用;报考研究生的 ...
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用人单位协商确定，但原则上应不低于国家规定的最低工资标准。第十六条到非国有制单位就业的毕业生，符合报考国家公务员条件的，经协商征得用人单位同意后，可按 原档案身份向外介绍，由接收单位根据其原身份和工作需要量才使用。前后工作时间可合并计算连续工龄。第二十条本办法由甘肃省人事厅负责解释，自下发之日起施行。 ...
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社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用聘任或者任命 经批评教育拒不返回的，按自动离职处理。以后被其他单位聘用，工龄从重新聘用之日起计算。 第二十二条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取 ...
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社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命 经批评教育拒不返回的，按自动离职处理。以后被其他单位聘用，工龄从重新聘用之日起计算。第二十一条 聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取 ...
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：上述部门和单位中依照、参照《国家公务员暂行条例》管理的人员。(四)自治区冶金、石化、建材、医药等行政性公司除工勤人员以外的机关工作人员适用本办法。二 上先增加，然后按到达法定退休年龄的工龄(即男年满60周岁、女年满55周岁)计算退休费比例。如果提前退休人员的职务、级别工资已到达本职务最高档次的，按照 ...
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招工、招录国家公务员时，同等条件下应优先录用自谋职业退役士兵。录用后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定，其军龄计算为所在单位 ，全心全意为退役士兵服务。第四十六条凡违反本办法规定，对城镇退役士兵安置工作造成不良影响的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或者处分处罚；构成犯罪的 ...
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单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险和基本医疗保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；灵活就业的，就业期间单位为 加10分，同等条件下优先录取。逐步提高从有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员和事业单位工作人员的比例。从2006年起，省、市州党政机关考录公务员， ...
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社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等 经批评教育拒不返回的，按自动离职处理。以后被其他单位聘用，工龄从重新聘用之日起计算。第二十一条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取 ...
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税务部门按国家有关规定减免税收。第四十一条凭退役士兵证和当地安置办证明，退役士兵报考国家公务员的，在同等条件下可优先录用；报考本省成人高等院校的，根据 条退役士兵安置后，军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和失业、养老保险参保年限(所需保金由接收单位支付)；初始工资由接受单位按照其他同工龄、 ...
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税务部门按国家有关规定减免税收。第四十一条凭退役士兵证和当地安置办证明，退役士兵报考国家公务员的，在同等条件下可优先录用；报考本省成人高等院校的，根据 条退役士兵安置后，军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和失业、养老保险参保年限(所需保金由接收单位支付)；初始工资由接受单位按照其他同工龄、 ...
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