十年了,前几年有签过劳动合同,并且是一年期的,后来就一直没有签订了,现在我不想在公司上班了,可否要求公司给予经济赔偿 并且,因为我在公司做了十年,老板又不想让我做了,可是又不想提出让我走,就每天对我工作上挑毛病,让我能自动提出辞职,现在都不知道要怎么办才好. 如果我提出辞职,是不是得不到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2093122.html -了解详情
职，6月1号转正，7月份开始上的社保，一直没有签合同。一直到2012年1月31号才签正式合同，合同上写明合同期是一年，从2012年1月31日- 么?如何补偿?去年未签订合同的那段时间，是应该付我双倍工资么?现在辞退我，是否还要补我一个月工资呢? 如果公司不补偿我双倍工资，我是否应该提请劳动仲裁呢?劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1119973.html -了解详情
在拍摄完成后，片子除了一集重拍以外，其他拍摄的素材都在经过后期剪辑后在地方台播出了。但是该公司之后就一直没有回应结钱的事情，直到2个多月以后，终于回应 的理由。原本2万多元的拍摄费用，被克扣至2千多元。但是因为没有和该公司签订任何的劳动合同或者相关协议，请问，是否可以就此进行仲裁要求其支付正当费用？...
//www.110.com/ask/question-2960212.html -了解详情
实在是太少了.就在5月20号向组长提出辞职并要辞职单..每天问他可一直未给.直到6月10日才给我辞职单.在辞职单上我写的申请辞职日期是 我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部 ...
//www.110.com/ask/question-2577658.html -了解详情
今年3月10日我被公司裁员，离开时没有办理离职手续，后来挺长时间有事一直没去补办，离职到今天4月28日共一个月零十八天，打电话给人事要工资， 不到的，而且没有填入职表当时的经理也没联系我属于沟通不当，而且入职时没有签订任何劳动合同，我也不能怎么样，让我跟当时经理去协商。 她们这样踢皮球，明明裁的我还怪 ...
//www.110.com/ask/question-962469.html -了解详情
发500元10.21——10.28期间因为有人闹事，公司停业。10.28之后在上班公司的投资人换了，但是经理没换，而且所有的事情都和原来差不多，10.28号之后又工作到 说是之前的500就是这二十天的工资，但是之前发的时候财务和我们讲明了是补9月份的工资，工作期间一直未签订合同， 现请帮助解答，为感！...
//www.110.com/ask/question-733696.html -了解详情
经济条件，基本支付现金并且无法提供发票，为此多次与公司提出如何处理，一直没有结果。公司把所有支付的工程款、房租金、运输费、员工工资都记在我个人借款。关键是许多款项没有发票。我于今年年初回到公司工作，负责公司的一切事物，在今年8月份，老板夫妇开始离婚，我又有亲戚关系因此离开公司， ...
//www.110.com/ask/question-778210.html -了解详情
我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好 后来老板就一直的在加重我们工作量 （本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个 辞职 4月4号提出辞职他不同意 说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法 与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同 我当时就再次提出辞职 他还是不 ...
//www.110.com/ask/question-2400951.html -了解详情
和2000元。2011年5月秀山边城秀苑工程竣工，原、被告解除了劳动关系。双方至解除劳动关系时都未签订劳动合同。双方解除劳动关系后，被告向秀山县劳动争议仲裁 向劳动者每月支付两倍的工资。本案中，因原、被告双方一直未订立书面劳动合同，故被告未签订劳动合同的双倍工资计算时间为，从2008年10月10日起至 ...
//www.110.com/panli/panli_49949249.html -了解详情
绘图员，月工资4000元，公司没有与其签订劳动合同。2012年6月，其申请离职，公司没有批准，经过多次交涉后，公司威胁他，他一直工作到2012年8 关系经济补偿金2000元，为什么？ 2、公司是否需要支付未签订劳动合同双倍工资差额16000元，为什么？ 3、本案，对公司有何启示？ 律师点评： 1、公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-373529.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务