终止,目前 已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在 门外,选择报警,警察出警只是做了一个备案,有跟项目组长,人事经理的 录音(关于不让来上班之方面),目前已经申请仲裁,由于本人无钱请律师, 请 ...
//www.110.com/ask/question-1235587.html -
了解详情
,当时公司就说我与签单的单位是一伙的,说查办此事,2012年9月后就没让我上班,我等到2012年3月份,还是没有一个结果,我就自己离职,领导同意了,罚了我2000元,可是五月份公司下了一个开除我并交4万元的罚款,到现在我没钱交罚款,公司就不让我拿档案及五险一金,我该怎么办?是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1070549.html -
了解详情
我提了离职报告,单位一直没签字,现在他们应聘来了一位新人,就让我离职,我把交接表写好了,他们现在说现在忙,要交接的时候叫我,现在就不让我去上班了。我问什么时候去交接,公司总说忙,一直在拖这个事情?离职报告也在公司手上。公司这样做犯法吗?我应该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-1035230.html -
了解详情
社保、税前的月平均工资为5297元:按实际到帐的月平均:4942.06元 由于我在公司的工作表现一直非常优秀(应该说在工作方面不论能力还是态度都没任何问题),但由于 书面通知也不敢发给我,找人事部要解除证明也不给)。让我处于不能上班,由于劳动关系还在又不能直接申请仲裁的境地。现在我有几个问题想请咨询: ...
//www.110.com/ask/question-2620495.html -
了解详情
上班期间发生交通事故,公司说让自己去鉴定,没有鉴定不认可。当月开出病假条6月15日-7月10日,但是由于行动不,6月没有及时身上交,公司按照事假处理,7月补交可以吗?工资可以补回吗?上班期间受伤算工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-2595670.html -
了解详情
是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我签的合同是1800元,如果不签就不让干了,当时我给公司跑的业务都跑下来了,但是公司也不给我 ,公司那边不提供工资条,我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗?法院能认可吗?公司那边就拿 ...
//www.110.com/ask/question-1669251.html -
了解详情
原因公司决定给我停薪留职一个月,然后我下个月如果还不能去上班的话,人力的意思是对我进行劝退,让人力说这个词的意思就是解除我和公司的劳动合同。说这样的话,属于我个人原因不能上班,说我得不到任何的补偿金,还说到仲裁或请律师都是这样的。 我现在遇到难题了,请各位律师指点一下,接 ...
//www.110.com/ask/question-920595.html -
了解详情
我的劳动合同是2009年7月27日至2011年7月31日,公司没上班,我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作,然后我向公司递交了辞职信,可现在公司不给我马上走,让我继续上班到招到人后再走。现在另外新的那个公司又要我尽快提交离职证明,尽快办好入 ...
//www.110.com/ask/question-687191.html -
了解详情
在公司上班,吃饭的时候为了给前厅同事留饭,而后厨的人不让留,还说爱吃啥吃啥,后来我发火,在菜里面吐了1口,说谁都别吃,后来,后厨的兄弟俩就动手打我,我眼上方,被打出血了,缝了3针,后来公司把我们都开除了,就让他们赔了医药费,我想咨询1下律师,应该怎么办,谢谢帮助...
//www.110.com/ask/question-2979852.html -
了解详情
劳动仲裁判决公司和我补签无固定期劳动合同,公司却让我签一份为期一年的劳动合同,并且这份劳动合同有多达三页附加条款,其内容严重违反劳动法。比如,病假不给工资等。我短信和邮件通知公司有合适的岗位随时可以上班,但这份劳动合同违反劳动法我拒绝签订。公司说不签劳动合同不能上班, ...
//www.110.com/ask/question-2825854.html -
了解详情