不过4月25号才发工资。我在2011年4月26日去公司领我3月份的工资。财务说“我属于自动离职，合同规定的离职要提前一个月打报告，我三月份得工资被扣。4月份这 今天也就是26号发工资去领我上个月的工资，她就说不能领。对于这种情况，我应该怎么处理。谢谢了 问题是 那是我工作所应该得到的报酬，为什么要被扣...
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店呢？人事部部长说没有理由，如果你在调离别的门店，如果还是不能胜任你就应该知道怎么做了？他的意思叫我直接走人，他还说会要我们的片区经理给我打电话告诉我 承诺会给我打电话告之我将去哪个门店上班，他们不找我，最后他们以我旷工处理作为自动离职，我个人权益能得到保障吗？ 第四，如果我想请劳动仲裁来处决我和用人 ...
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公司于2011年年初想要我自动离职，经常打电话给我叔叔说：不在公司上班了，又在外面开公司。然后又说过完年怎么又来上班了？这些事情。。最近一段时间公司 填得不行，都填了快3个时还没有埴好。。 还说那个公告后面的他们管不了，叫我去法院告公司。。。 如果委托律师怎么处理？？可以联系我：18917869483...
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车间主任，说明情况，病因，让车间主任问一下这种情况请长病假怎么处理？3天后再打给车间主任：他说公司人事就说先看病。他也没说开病假条的事情，因为这个 ，但是他的话不知道是真是假。我们还没有办理正式离职手续，没有退工单和劳动手册。像这种情况单位的做法合理吗？能自动解除劳动关系吗？目前需要去和公司协商。另外 ...
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但未同其签定劳动合同。2013年6月，因公司股东意见不合，李先生被分配到其中一股东新成立之B公司。B公司于13年10月进行注册，至今还未审批回复 在B公司之工作证明。14年2月，老板口头称B公司效益不好，让李先生自动离职，愿意支付1000元“赔偿金”。 本案应怎么处理？ 1、李先生可某向A公司要求经济 ...
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提成，提成率为百分之一，但合同上却写了我转正工资是1100元一个月，发工资当天我问怎么没底薪，他说我没业绩， 我说合同上写了有底薪的，但他说合同只是个形式，是给 补发给我，这样要我求合法吗？我几天没去公司，因为没有底薪，我就没打卡，他说我旷工五天，作自动离职处理。可上个月的工资也没算清楚。他说太忙就叫 ...
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放着那个店在那里不管了，当时想的是要是这个店面无人打理且没有交租金的话，商场会自动收回的铺面的。而我也在2013年的4月份选择了自离，没想到过了一年 ，也没有找到授权书。因为已经离职很久了，当时的劳动合同，还有工牌之类的早就不见了，没办法证明我是公司员工了。我现在就不知道该怎么处理。所以咨询覃律师，我 ...
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公司一直人手不够 老总就强制命令过年前期至过年中 不批辞职 如果擅自辞职相当于自动离职 没有工资 现在刚好是月初了又发生了一些不愉快的事 我非常想离职老板又不让走 说要我下帮忙 碍于人情我又不好直接拒绝 但我确实不想做了 现在怕公司不给工资 我要怎么处理？...
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你好。请问，由于公司辞退，并未告知本人，私自办理离职，说是本人自动离职，辞退本月，未买社保公积金等东西。本月上到14号。也没有买，请问这个该怎么处理，或者是走法律途径。...
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