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一直晚上有加班,星期六也有加班,都没有加班费。 现在公司谈的是赔偿3万,可是不愿意。打电话到劳动局咨询,他们叫去厂里所在的街道办要求他们跟厂里协商。可是街道办的人都跟老板关系很好,觉得肯定没有用。所以想直接请律师跟厂里沟通,请问不先协商直接请律师可以吗?请律师的费用 ...
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工作1年多了,今年5月体检时查出肺结核,确诊后回户籍地治疗,3个月后公司要求离职,并且不给任何补偿,这样做合法吗?可以要求什么补偿?...
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生病了是从9月17号请到11月21号22号要去上班公司不要上班了他们要辞并发了通辞职知书给并让签字字签了能得到哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-268783.html -了解详情
在周内补休给我们。(不加工资),一个同事做不到,就被辞退了,请问我们这样子被辞退的话可以得到什么补偿?去哪里可以投诉?不想搞的太复杂,拿到这个月工资和赔偿金走人就可以了。。这样子公司算不算无故辞退? 有些人和说可以得到两个月赔偿金 但是才做了5个月。。而且公司可以说是服从公司规定。...
//www.110.com/ask/question-1891038.html -了解详情
公司原因被辞退.签署了一个当时日期辞退给予工资补偿的一个合同.新单位要前公司的离职证明.找原公司说当初签署的辞退补偿的证件上面注明解除合同时间,那就是离职证明。如果找不到可以给复印件。但是不能给予开其他离职证明。这样对嘛?就不能只开一个证明当时离职时间的证明么?...
//www.110.com/ask/question-1801669.html -了解详情
脚骨折后休假两周上班,有假条,但是公司口头通知辞退问被辞退原因,一直不正面回答签了一年合同,现在上班5个月了,现在合同没有到期,可不可以主张不走?如果必须离职的话,应该如何维护的权益,公司应该如何赔偿?...
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本人从2012年4月到2013年至今在单位做电焊工因为晚上不加班公司就诬蔑在单位工作态度懒散傲慢长时间离岗串岗其实都是冤枉补偿金也没给请问就凭那张辞退通知单能不能到劳动仲裁去告他要求经济补偿。...
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公司签订3年的合同,现在已经工作一年半(含试用期6个月),公司以员工过多为由将辞退,请问可以申请几个月的补偿?还有一点是补偿是否以合同上签订的基本工资算? 因为公司把给员工的工资分成基本工资及补贴两部分仔细算应该是1年灵7个月(含试用6个月),且公司没有 ...
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10月23号入职的公司担任前台文员,公司在11月2号跟签了一年制的合同,试用期2个月(从10月23号到12月31号止)。12月5号经理突然跟说以后文员还要做销售的工作,觉得不能胜任并当天辞退,请问公司需要给赔偿吗?...
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公司规定是8个小时,后来没人了就上12个小时,公司有活动有要我们加班,没去领导说扣钱或辞退该怎么做...
//www.110.com/ask/question-926662.html -了解详情
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