依法采纳福建省劳动能力鉴定委员会的鉴定意见。关于赔偿责任问题，本院认为，劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定 平作为包工负责人之一应与利恒公司一同承担原告在工程施工中发生的工伤赔偿法律责任。关于原告诉请赔偿金额问题，原告认为，因其构成八级伤残，四被告应 ...
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合同。被告依据劳社部发(2005)12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定，认定符佐君的伤为工伤，显然是混淆了承揽合同、工程承包合同 问题的暂行规定》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》、《工伤保险条例》、劳社部(2005)12号通知等相关条款。原告以上述证据及相关 ...
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工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将 所受伤害性质经重庆市渝中区劳动和社会保障局认定为工伤，因此，宏荣公司作为具备用工主体资格的用人单位应当依法承担工伤赔偿责任。由于宏荣公司没有为龙登梅 ...
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随着社会经济生活的多元化，雇员工伤事故损害赔偿案件也变得越来越复杂。而我国关于工伤损害的立法尚未统一，表现得较为混乱。理论界和实务界的许多观点也不尽 建国的过错，认为“姜建国在聘用了劳动者以后，只给劳动者泛泛地讲些劳动时的注意事项，并未认真进行劳动就业训练就让劳动者上岗。在劳动过程中，姜建国也只是 ...
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利公司应从2006年4月支付有关伤残待遇予龙长恒，但是，正如龙长恒在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司达成 由龙长恒承担569元，雅仕利公司承担700元。由于龙长恒向仲裁机关申诉的事项部分未获支持，故仲裁机关将以上费用按比例分配给双方负担，该决定没有明显不 ...
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权益的；（七）农民工申请支付劳动报酬或请求工伤赔偿的；（八）残疾人、老年人、未成年人请求人身损害赔偿的；（九）涉及虐待、遗弃和暴力干涉婚姻自由进行维权 其递交后24小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或近亲属协助提供。第十六条申请人为无民事行为 ...
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的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条本条例自 ...
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的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十七条本条例 ...
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诉讼，要求撤销被告宜城市人社局作出的01127号工伤认定决定。原审法院认为，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者 为工伤。上诉人起诉、上诉，无非是想拖延时间，拒绝赔偿。请求二审驳回上诉，维持原判。二审经开庭审理查明，原判认定事实属实，本院予以确认。另查明， ...
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未按照规定为劳动者缴交社会、工伤、医疗保险费用，或者对劳动者造成损害的，劳动者不仅可以要求派遣单位赔偿，也可以要求用工单位赔偿。 可见，《劳动合同法》对 自行处理。 2、事实劳动关系 根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系成立应具备以下三个要件： ①用人单位和 ...
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