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补助、保险补偿金、佣金以及各种附加收入)要考虑,总薪资应与董事会成员的工作和公司的状况成适当之比例。对于养老金、死者家属收入以及类似情况的现金支付,准 监事会同意,不得担任其它商业公司的董事或业务执行人或无限责任股东。如董事违反禁止之行为,监事会得要求损害赔偿,并得行使归入权。公司的请求权自其它 ...
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义务的劳动者,用人单位限制劳动者在离开用人单位后一段时间内,不得从事与原单位有竞争性的工作。禁止显然是保护用人单位利益的一个手段,企业应学会使用 完工合同正常终止,企业无需面临与之签订无固定期限劳动合同的压力,也无需支付经济补偿金。3、对于一些工作保密性强、专业技术性强、工作又需要保持人员稳定的 ...
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和法律依据,不予支持。对于王庆军认为其与四方联公司的《聘用合同》未约定禁止的补偿条款,事实上四方联公司也未支付补偿金,因此其不应负禁止义务 、庞占民和宇人正印公司不承担损害赔偿责任。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十七条规定,确定反不正当竞争法第十条规定的侵犯 ...
//www.110.com/panli/panli_48959789.html -了解详情
侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中,关于企业人员的禁止条款没有约定支付补偿金禁止的合理期限,但马宏东、刘军作为企业 。 本院经审理查明:原审法院查明的事实基本属实。 本院认为,本案当事人争议的主要问题为:宁夏正洋物产进出口有限公司作为本案原告主体是否适格;本案商业秘密的范围; ...
//www.110.com/panli/panli_95045.html -了解详情
侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中,关于企业人员的禁止条款没有约定支付补偿金禁止的合理期限,但刘方、刘请作为企业雇员, 。本院经审理查明:原审法院查明的事实基本属实。本院认为,本案当事人争议的主要问题为:宁夏正洋物产进出口有限公司作为本案原告主体是否适格;本案商业秘密的范围; ...
//www.110.com/panli/panli_69826.html -了解详情
导致甲方经济损失的,乙方应负责全额赔偿。 7.2有关限制的相关规定按甲乙双方另行签订的禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商 手续,或未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接手续的,不得要求经济补偿金等离职费用的支付,造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律规定 ...
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负上法律责任及赔偿。该《雇员合约书》中没有约定禁止条款,也没有约定因禁止支付罗某和吴某补偿金。 罗某和吴某于WG公司离职后,均于 和吴某应立即停止履行在友邦公司职务的诉请,法院不予支持;WG公司关于罗某、吴某侵犯其商业秘密的问题,由于WG公司提供的证据不能证明其产品配方与友邦公司同类产品配方 ...
//www.110.com/ziliao/article-381434.html -了解详情
与期限、出租人或租约转让人的姓名与地址。除法定事项外,文书可订立禁止条款、顾客群体转移条款、违约金条款等。 营业额往往体现资产的真实价值, 商业租约。 租约到期,如果出租人证明有重大的正当理由,可以不延展租约且无需支付补偿金;如果承租人不履行债务或者没有任何正当理由随意停止经营活动,出租人经司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-370436.html -了解详情
后,陈某于2006年9月15日就其与HXRD公司在解除劳动合同、支付工资及经济补偿金等方面产生的争议向济南市历城区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,并被受理。 ;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-378789.html -了解详情
保密义务和禁止义务违约金。 3、合同的解除。强调劳动者严重违反用人单位的规章制度情况下的解除。这样弹性大,用人单位掌握主动权;可单方解除;不需支付经济补偿金。 4、特殊情况的应对措施。对一些大量、大批招用农民工的企业,应及时下发通知,也可以张贴公示的方式告知员工,在规定时间的填表签合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-217421.html -了解详情
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