：近年来，在省委、省政府领导下，各地、各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革和发展的方针政策，加快制度创新、技术创新和管理创新步伐，积极推进 有限责任公司和未改制的国有企业，通过规范上市、中外合资、相互持股和吸引社会投资等形式改为股份有限公司，大幅降低国有股比重。国有股权份额降低程度和速度， ...
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为国有企业改制方案提供法律服务便成了一个应当积极思考的课题， 目前在我国，并没有一部专门、完整的法律或者法规对企业改制方案的各种形为进行规范。 ]81号《太原市人民政府关于印发太原市推进国有企业建立多元投资主体的指导意见(试行)的通知》规定：与原企业变更了劳动关系、且身份发生变化的职工，其经济补偿金按 ...
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第一条为引导和规范利用外资改组国有企业的行为，促进国有经济的战略性改组，加快国有企业建立现代企业制度的步伐，维护社会稳定，根据《中华人民共和国公司法》 产品或服务的市场占有率)、改组方案(包括职工安置、债权债务处置和企业重整方案)、改组后的企业(包括其直接或间接持股的企业)的经营范围和股权结构等文件。 ...
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），以邓小平理论为指导，贯彻了党的十五大精神， 组建跨行业、交叉持股的国有资产经营公司；授权国有及国有控股企业经营，逐步建立符合甘肃实际的国有资产监督、管理、运营体系。对国有大中型企业实行规范的公司制改革， ...
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重要意义，增强紧迫感和自觉性，采取有力政策和措施，推动国有大中型企业投资主体多元化尽快取得新的突破。根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神，现就 ，租金可免缴3至5年。十三、国有企业改制为国有控股的公司制企业后，原企业享受的兼并破产、债转股、职工再就业、退休、医疗、劳动、信贷等 ...
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郑州市人民政府关于印发郑州市国有企业经营者年薪制试行办法的通知郑政〔2003〕12号各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：《郑州市国有企业经营者年薪制 董事会或职工代表大会确定。第十九条经营者所得年薪总收入按月平均，超过个人收入所得税起征标准的部分，应照章纳税，并由企业代扣代缴。给予持股、 ...
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生活保障和再就业工作。实行党政“一把手”负责制。规范职工下岗程序，认真办好已有的企业再就业服务中心。努力落实国有企业下岗职工基本生活保障所需资金，各级财政要调整 收益分配的探索，落实资本、技术等要素参与收益分配的政策。鼓励经营者多持股、持大股。对有突出贡献的经营管理者，可以股份或补充养老保险等形式， ...
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企业优胜劣汰的竞争机制。实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程。依靠各方面力量，扩大就业门路，确保国有企业下岗职工基本生活。（八）协调推进 相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。要从我国国情出发，总结实践经验，按照十四届三中全会决定和十五大报告关于建立现代企业制度的论述，全面理解和 ...
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产权转让收入或资产处置收入中列支。五、规范国有产权转让行为市属国有企业产权转让按《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)执行 保险费，剩余价款按照有关规定处理。六、切实维护职工的合法权益(一)建立健全权益保障机制，切实落实国有企业改革的“三条准则”：凡改制、改革方案未经职代会 ...
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认真遵照执行。二○○三年六月二十七日郑州市国有企业经营者年薪制试行办法目录第一章总则第二章年薪收入构成和确定第三章试行经营者持股和风险抵押金办法第四章年薪 企业资产总额和销售收入确定。（三）企业职工综合系数依据企业全部职工人数确定（以参加社会养老保险人数为准，由社会保险经办机构提供）。第八条增量年薪同 ...
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