水平的目标，根据省政府《关于提高企业职工收入的意见》（冀政〔2008〕60号）要求，现就提高我市企业职工工资收入问题提出如下实施意见：一、充分认识增加职工工资的重大意义近年来，我市采取调整最低工资、推进工资集体协商、发布企业工资增长指导线等措施，促使企业职工工资水平有了较大幅度 ...
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、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）和《内蒙古自治区企业最低工资 》（自治区人民政府令第63号）精神，结合我区经济发展和职工工资水平的增长情况，自治区人民政府决定调整最低工资标准。具体方案如下：一类地区：呼和浩特市区、包头市区、 ...
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、各直属机构，各大企业，各高等院校： 按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整最低工资标准。现公布如下： 一、调整后 类：350元、380元、420元、470元、530元（各市最低工资标准见附件）。小时最低工资标准由各市人民政府研究公布。 二、学徒、熟练、见习等新进 ...
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公司和股份有限公司依照公司法进行规范的意见的通知(通政发[1996]158号)12、市政府关于调整市区劳动力结构有关问题的通知(通政发[1996]192号)13、市政府关于市区实施城市居民最低生活保障制度的通知(通政发[1996]253号)14、南通市人民政府关于加强生猪猪肉市场管理的通告(1996 ...
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政策、措施，提出调节收入分配的政策建议；拟定企业工资指导线和最低工资标准有关政策，提出最低工资标准调整方案；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入 并组织实施；拟定企业职工生活福利政策并监督指导实施；负责全省提前退休工种的管理；拟定工伤保险行业差别费率和工伤保险基金社会统筹政策；拟定城镇企业职工 ...
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素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于印发＜企业最低工资规定＞的通知》(劳部发(1993)333号)，制定本暂行规定。关联法规：全国 累计变动较大时，可适时调整，但每年最多调整一次。最低工资标准调整的权限、方式公布办法按照以上程序进行。第三章最低工资的支付第十二条最低工资 ...
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工资。 (二)合理确定和提高农民工工资水平。认真落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定，合理确定并适时调整最低工资标准。各用人单位都必须严格执行最低 的村级组织，在组织换届选举或讨论决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知外出务工的人员，并通过适当方式使其依法行使民主权利。城市社区居委会换届选举 ...
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管理，依法维护劳动者权益。完善落实政策，建立企业职工收入与效益增长的联动机制。坚持企业工资集体协商制度。适时调整最低工资和最低生活保障标准。落实公务员 加大城市市容环境清整力度，全面提升市容环境管理水平。做好改善城乡人民生活的20项实事。切实解决关系人民群众切身利益问题。完善社会救助机制，发展慈善事业 ...
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支付。第十条用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准。第十一条用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规、规章规定的 规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准。非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假日小时最低工资标准由市劳动保障部门确定、调整和公布。第十九条 ...
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应当适时调整，但每年最多调整一次。最低工资标准调整的权限、方式、公布办法按照确定时的程序进行。第十条企业或雇主必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者 的最低工资标准。第十二条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本规定第十一条规定；非本人原因停工在３０日内（含３０日） ...
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