将因无限制责任而被迫远离市场,故判决军火制造商对于被射杀的被害人不具注意义务;相反,在Hamilton v.AccuTek一案,法院则认为,手枪制造商因行销策略 应得的工资,在北京地铁5号线14号合同段项目施工的258名农民工,一纸诉状将承包人临沂坎源建筑有限公司及发包人北京市政建设集团有限责任公司告 ...
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材料款和工人工资340余万元。为缓解材料供应商和农民工债权人情绪、稳定社会,只得借款先行偿付债权人每月2分的高额利息,仅此就造成长城建设公司高息损失260 证据18“施工借款一览表”不认可,因这些证据材料只能证明长城建设公司与第三人间的关系,与固始县工会无关;对证据19《施工日记》已提供部分无异议,但 ...
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,被告义煤集团杨村煤矿代为支付。按照国家保护农民工的政策,应当及时向农民工发放工资。请求依法支持原告的诉讼。被告尚雅公司辩称:原告所述款项不存在,系原告单方 结算前,双方落实后,由第一被告代扣,因两个条件尚未完成,杨村矿没有义务支付。对证据2认为与杨村煤矿无关。经庭审质证,本院认为原被告双方提供的证据 ...
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玉坤负担。”程怀景上诉理由为,1、一审法院认定事实错误。上诉人与宏亚集团有劳务关系,与何玉坤没有劳务关系。上诉人的工资是由宏亚集团支付的,何玉坤 。程怀景陈述意见为,何玉坤也应当承担连带给付责任。本案实际是一个农民工工资案件,承包人之间的非法转包,致使程怀景得不到劳务报酬,五个承包人全部具有过错,应当 ...
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玉坤负担。”徐立仁上诉理由为,1、一审法院认定事实错误。上诉人与宏亚集团有劳务关系,与何玉坤没有劳务关系。上诉人的工资是由宏亚集团支付的,何玉坤 。徐立仁陈述意见为,何玉坤也应当承担连带给付责任。本案实际是一个农民工工资案件,承包人之间的非法转包,致使徐立仁得不到劳务报酬,五个承包人全部具有过错,应当 ...
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坤负担。”陈庆祝上诉理由为,1、一审法院认定事实错误。上诉人与宏亚集团有劳务关系,与何玉坤没有劳务关系。上诉人的工资是由宏亚集团支付的,何玉 。陈庆祝陈述意见为,何玉坤也应当承担连带给付责任。本案实际是一个农民工工资案件,承包人之间的非法转包,致使陈庆祝得不到劳务报酬,五个承包人全部具有过错,应当承担 ...
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玉坤负担。”刘宗想上诉理由为,1、一审法院认定事实错误。上诉人与宏亚集团有劳务关系,与何玉坤没有劳务关系。上诉人的工资是由宏亚集团支付的,何玉坤 。刘宗想陈述意见为,何玉坤也应当承担连带给付责任。本案实际是一个农民工工资案件,承包人之间的非法转包,致使刘宗想得不到劳务报酬,五个承包人全部具有过错,应当 ...
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玉坤负担。”刘宗礼上诉理由为,1、一审法院认定事实错误。上诉人与宏亚集团有劳务关系,与何玉坤没有劳务关系。上诉人的工资是由宏亚集团支付的,何玉坤 。刘宗礼陈述意见为,何玉坤也应当承担连带给付责任。本案实际是一个农民工工资案件,承包人之间的非法转包,致使刘宗礼得不到劳务报酬,五个承包人全部具有过错,应当 ...
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坤负担。”张秋景上诉理由为,1、一审法院认定事实错误。上诉人与宏亚集团有劳务关系,与何玉坤没有劳务关系。上诉人的工资是由宏亚集团支付的,何玉 。张秋景陈述意见为,何玉坤也应当承担连带给付责任。本案实际是一个农民工工资案件,承包人之间的非法转包,致使张秋景得不到劳务报酬,五个承包人全部具有过错,应当承担 ...
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条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,依据《职业病健康监护管理办法》第8条的规定, 6元,原告陈述请法院核实。8、住宿费、交通费票据若干,证明被告为向原告主张自己的权利而支出的住宿费、交通费共计2610元,原告陈述与本案无关。9、调查笔录 ...
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