二、XXX公司应当支付拖欠原告的社保费。 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关 本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。 根据《 劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额 ...
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应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位 请批示。 附： 万县地区中级人民法院 关于执行国务院关于国营企业劳动合同制和辞退违纪职工暂行规定中有关条款的请示 （[86]法秘字第45号1986年8月4日 ...
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《劳动合同法》前的劳动合同制度及存在的主要问题 1986年7月，国务院发布了关于国营企业的四项暂行规定，我们可以把它们看作中国劳动合同制的试验。这四项规定包括《 劳务派遣。 而在第七章法律责任中的第九十二条是关于劳务派遣法律责任的规定。 7.明确禁止担保、扣押身份证件和档案 《劳动合同法》第九条规定： ...
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派遣对口培训力度。(2)各级人事、劳动保障等部门要积极牵头，组织联系企事业单位建立见习基地或提供见习岗位，为毕业后6个月以上仍未就业，并 要认真贯彻落实《泉州市人民政府关于印发泉州市奖励组织输入外地劳务人员暂行规定的通知》(泉政文(2005)67号)规定，兑现落实奖励成批输入劳动力政策措施，加强与外地 ...
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切实做好优抚安置工作的通知(漳政(2005)综189号)20、漳州市人民政府关于印发《漳州市经济适用住房管理暂行规定》的通知(漳政(2005)综192号)21、漳州市人民政府关于颁发《关于开展劳务派遣工作的若干意见(试行)》的通知(漳政(2005)综195号)22、漳州市人民政府关于印发漳州市整顿和 ...
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，取消申领资格，追回资金并按有关规定严肃处理。第七条 本办法自2006年1月1日起执行。南昌市劳务派遣管理暂行办法第一条 为了适应各类单位用工 国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》(赣府发[2005]21号)及有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 享受政府职业(创业)培训补贴的对象： ...
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检查办法 劳动和社会保障部 1999年3月19日 30 劳动和社会保障信访工作暂行规定 劳动和社会保障部 1999年8月12日 31 劳动和社会保障行政复议办法 《湖南省劳动力市场条例》第二十八条 47、劳务派遣机构与接受劳务派遣单位串通侵害被派遣职工的合法权益的；劳务派遣机构涂改、倒卖、出租、出借《 ...
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我国开始对计划经济下的固定工制度进行改革。1986年国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，决定在国营企业中新招收的职工中实行劳动合同制，开始打破劳动用工制度 派遣作为一种新型的用工方式，在国内市场上一直备受争议。目前规范劳务派遣的法律规定极少，基本上是立法的空白点，因此，新法在第五章中整整用 ...
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》第四条41.《湖南省人才市场管理条例》第五条42.《中外合资人才中介机构管理暂行规定》第五条43.《湖南省行政机关奖励管理办法》第四条二、行政执法 合同法实施条例》第三十三条46、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的处罚种类： ...
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处理制度自1956年停止后进入了恢复期，国务院先后颁布了《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《劳动争议处理条例》。1994年由全国人大常委会颁布的《劳动法》 推诿责任，劳动者的合法权益极易受到侵害。为此《劳动合同法》以专节规定了劳务派遣，包括劳务派遣单位、用工单位和劳动者的权利义务，劳动者的劳动条件， ...
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