5年。聘任期满，可以续聘。兼职仲裁员由仲裁委员会从获得仲裁员资格的同级劳动行政部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者或者法律工作者中聘任，聘期 主管部门负责解释。第五十条 本办法自公布之日起施行。1988年7月1日省人民政府发布的《湖北省国营企业劳动争议处理实施细则》同时废止。关联法规： ...
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单位发生工伤待遇方面争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条(行政复议和行政诉讼)有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体 办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条(老工伤人员的规定)本办法实施前已遭受事故伤害或者患职业病且由用人单位负责支付工伤保险待遇的工伤人员，其 ...
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的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我市实际情况，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 仲裁委员会提出仲裁申请，经仲裁委员会决定，可以适当延长上述期限。第十八条争议双方当事人可委托一至二人一起参加调解仲裁活动，但必须向仲裁委员会提交 ...
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争议的调解、仲裁，按照国家有关劳动争议仲裁的规定处理。 第三十条 《暂行规定》与本办法实施以后，凡是已按原劳动合同规定处理了的问题，一律 以下的临时工、季节工。招用农民轮换工，按照省人民政府颁发的《陕西省农民轮换工制度试行办法》执行；招用临时工、季节工，按照国家和省人民政府的有关规定执行。 关联法规： ...
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的具体行政行为，根据《中华人民共和国行政复议法》及《劳动保障行政复议办法》等有关规定，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章 对劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的；（三）对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或裁决不服的；（四）向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的； ...
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，自2013年1月1日起施行。市长韩正2012年11月27日上海市工伤保险实施办法（2012年11月27日上海市人民政府令第93号公布）第一章总则第一条（ （争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条（行政复议和行政诉讼）单位和个人对市或者区、县人力 ...
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×6个月=7800元。关于带薪年休假工资问题。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条的规定，徐晓蕾于2008年3月24日进入利澳 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，根据南宁市劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲裁字[2010]383号仲裁裁决书，被上诉人受伤前十二个 ...
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被撤销，说明它的合法合理性，原告应当承担社会责任义务。5、原告认为本案不属于劳动争议，应该向法院申请不予受理，而不是将此理由用于反驳。经审理查明：沃尔 其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。”《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定：“工人职员因病或非因 ...
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人张小勇与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求判 中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动 ...
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人张小虎与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求判 中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动 ...
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