又发现吴英兰在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回吴英兰的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，吴英兰没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现程达凌在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回程达凌的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，程达凌没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现攀维婉在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回攀维婉的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，攀维婉没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现张学军在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回张学军的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，张学军没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现李杏英在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回李杏英的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，李杏英没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现梁志江在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回梁志江的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，梁志江没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现吴六女在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回吴六女的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，吴六女没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现杜连枝在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回杜连枝的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，杜连枝没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现潘顺菊在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回潘顺菊的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，潘顺菊没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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后发现梁妹弟在7月16日才向法院提起诉讼，而仲裁裁决中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，故原审法院以此驳回梁妹弟的诉讼请求是 被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 梁妹弟没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括 ...
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