。委托代理人魏强，河南育滨律师事务所律师。特别授权。委托代理人郭荣国原告李军海与被告南阳市外经劳务合作中心劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序组成 元。原告针对其诉讼请求及所陈述的事实和理由提供如下证据：（一）出国劳务合同书。证明原、被告之间存在劳动关系；（二）南阳市劳动争议仲裁委员会劳仲定 ...
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法律顾问。原告李盼盼诉被告河南中原钙品有限公司（以下简称钙品公司）为劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李盼盼及其 、原告身份证件；2、村委、派出所证明；3、被告工商登记基本情况；4、原告授权委托书，以上证据拟证明原被告主体资格。第二组证据1、焦作卫校附属医院记录、手术 ...
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一、劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料：1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明;2、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书;3、 五)自动离职纠纷1、自动离职的事实根据;2、自动离职审批手续及处理决定书;(六)劳动报酬纠纷1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准(确定工资的标准、 ...
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是从原告处领取工资，从事的货物装卸工作是在原告的管理下，此劳动是原告业务的组成部份；2、本案不存劳务派遣之说。劳务派遣 =100039.68元(注:被告后在诉讼中并将此赔偿金变更为1923.84元×26年×50%=25008.42元)。2008年5月4日大足县劳动争议仲裁委员会作出裁决:由被诉人(本案 ...
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1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。...
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一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遣到被告单位工作，被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理，故不能认定原告与被告单位之间形成劳动关系 驳回原告杜海潮的诉讼请求。案件受理费10元，由原告杜海潮负担。杜海潮不服一审判决，上诉称：一、撤销原审判决。二、撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会2009年 ...
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总经理。委托代理人于江南(特别授权代理)，湖北前锋律师事务所律师。上诉人程生耀为与被上诉人宜昌市康达公司(以下简称康达公司)劳动争议纠纷一案，不服宜昌市 职工一起进入宜昌市人事局托管中心管理与康达公司无关。上述事实，有承诺书、委托书、仲裁申请书，收据二份，(2006)宜劳仲决字第030号裁决书，基本 ...
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职工一方人数在十人以上，并且有共同理由的集体劳动争议，当事人应向仲裁机关推举一至三名代表并提交授权委托书（记明委托事项和权限），由其代为参加 集体企业和私营企业发生劳动争议的处理，可比照本办法办理。第三十条向仲裁委员会申诉仲裁的当事人应当按规定交纳仲裁费。收费标准比照人民法院民事诉讼的收费标准，由仲裁 ...
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：特别授权。 原告姚辰明因与被告洛阳北方企业集团有限公司（以下简称洛阳北方集团）劳动争议纠纷一案，原告姚辰明2003年6月20日向本院提起诉讼，预交 被告洛阳北方集团送达了起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、法人身份证明书（空白）、委托书（空白）等有关手续。2003年7月25日，本案由本院审判员崔占魁独 ...
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1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。 ...
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