政策的宣传力度，宣传调整财政支出结构，加大省级调剂力度的典型经验，促进社会保障制度的不断完善。 三、深入宣传促进就业和建立市场导向就业机制的政策措施积极 ，做好监察执法宣传活动。对侵害劳动者权益的行为实施新闻监督，营造遵守劳动保障法规的社会氛围。 八、集中开展有声势的宣传活动为配合劳动保障中心工作的 ...
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建设为重点，抓紧落实各项规划、标准和规范，加快重点工程实施，全面推进劳动保障工作信息化建设进程。一、制定有关规划（一）制定有关资源数据库建设实施纲要。 登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资分配、劳动监察、劳动争议等业务领域。对于已经使用该系统的综合统计、 ...
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《办法》规定，用人单位的以下行为是劳动保障监察的重点： 1、非法招用未满十六周岁未成年人的； 2、扣押招用劳动者的居民身份证和其他证件，要求劳动者 终止劳动合同的； 5、不依法支付劳动者经济补偿的； 6、违反国家规定廷长劳动者工作时间的； 7、克扣或者拖欠劳动者工资的； 8、拒不支付或者不按标准支付 ...
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报送3条以上宣传线索和材料，年底报送宣传总结。省厅将按年度对各市宣传工作进行评比表彰。 三、围绕中心，突出重点。大力宣传各地学习贯彻党的十六大 社会保险工作取得的新进展和新经验。积极主动地做好劳动保障法律法规和监察执法工作的宣传，进一步提高劳动者的法制观念和意识，维护劳动者合法权益。加强对企业内部分配 ...
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城镇社会保险统计、农村社会保险统计、劳动保障监察统计、劳动争议仲裁统计等。 三、检查内容(一)统计制度建设和执行情况。重点是：统计工作的各项制度，包括综合管理 的方式；专题调查和非全面调查的开展情况，特别是是否围绕“两个确保”中心工作开展了调查，以及开展了哪些调查；统计资料的使用情况，包括提供统计资料 ...
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遵守禁止使用童工规定的情况；（4）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；（5）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（6）用人单位支付劳动者工资 情况（9）法律、法规规定的其他内容。 如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的情况，劳动者应当自其权益受到侵害之日起两年内向劳动保障监察机构举报投诉。 ...
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就业局势（一）严格执行企业用工监测报告制度。各区（市）劳动保障部门要按照《市促进就业工作领导小组关于应对国际金融危机建立企业用工监测报告制度的通知》 企业裁员的前置监控，各区市要充分发挥就业服务、劳动监察、社会保险等部门的联动作用，组建专门的企业劳动用工监测队伍，按照网格化管理要求，建立完善企业联络员 ...
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1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； 3、招用职工的情况； 4、执行工资收入规定的情况； 5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况； 6、执行职工福利规定的情况； 7、遵守国家工作时间和休息休假规定的情况； 8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益 ...
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2007年，我应聘到A市职业技能鉴定中心（隶属于A市社保局）工作，虽多次向单位提出签劳动合同和交保险，至今也没有。并且低于市文件的工资标准。保险是 及交纳三险一金，制定了工资标准。 请问：1、我应该向哪一级的劳动监察机构投诉？ 劳动监察机构是否会以违法行为在两年内未投诉为由不予受 理？我应该怎么办更好 ...
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2007年，我应聘到A市职业技能鉴定中心（隶属于A市社保局）工作，虽多次向单位提出签劳动合同和交保险，至今也没有。并且低于市文件的工资标准。保险是 及交纳三险一金，制定了工资标准。 请问：1、我应该向哪一级的劳动监察机构投诉？ 劳动监察机构是否会以违法行为在两年内未投诉为由不予受 理？我应该怎么办更好 ...
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