。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。(八)技术工种持证上岗情况：用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产 安全事故，导致职工重大伤亡的；(八)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的;(九)其它严重违反劳动保障法律、法规和规章的行为。第十四条 ...
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的合法权益，根据《湖南省人民政府办公厅关于转发省劳动保障厅等单位〈湖南省开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动实施方案〉的通知》（湘政办函〔2008〕76 落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度，全面建立乡镇劳动管理服务机构。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设，有条件 ...
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人民政府第82号令《浙江省劳动监察规定》把劳动保障年检列为劳动保障监察的重要内容，全面开展这项工作。各用人单位应主动接受劳动保障年检和按规定及时报送 接受年检。在县(市)境内的杭州市属用人单位，劳动保障监察及劳动保障年检工作由所在县(市)劳动保障行政部门组织实施。市劳动保障行政部门对县(市)、区属用人 ...
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对跨地区进入市中心城区从事生产、施工、安装、经营等活动的各类用人单位，由市劳动保障机构实施劳动保障监察。对跨地区进入旗县及松山区、元宝山区从事 监察执行工作管区负责制后，管区监察员应对管区内各类用人单位包括其它监察对象(如职业介绍机构、职业培训和技能鉴定机构等)进行摸底排查，并为其登记建档，准确掌握 ...
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力度。根据《浙江省劳动保障监察条例》规定，要在乡镇(街道)设立劳动保障监察的派出机构或兼职监察人员，保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序，严格 的通知》(甬政办发(2004)12号)规定的再就业援助补贴的实施期限与本意见规定的扶持政策实施期限相同。(二)各县(市)要根据本意见，抓紧研究制定适合各地 ...
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中央、省属在兰各单位：现将《兰州市关于进一步加快推进农民工参加工伤保险工作的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年十二月二十一日 兰州市关于进一步 、《社会保险费征缴条例》等法律法规的规定，将用人单位为农民工办理工伤保险情况作为劳动保障监察的重点之一，加大监察力度。同时，落实《工伤保险条例 ...
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和政策确定，明确必备条款和禁止性条款，使农民工对自己的劳动保障权利一目了然。结合全面推进劳动合同制度实施三年行动计划，争取在3年之内，基本实现用人 工权益，严格禁止使用童工加大劳动保障监察力度，提高监察水平，形成有关部门密切配合、共同维护农民工权益、对违法行为进行综合治理的工作机制。进一步加大日常巡视 ...
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3.劳务派遣关系中应如何认定本罪？劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，与实际用工单位签订劳务派遣协议，而后将劳动者派遣到用工单位，在 和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。具体包括县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织。 2． ...
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农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工参加工伤保险工作，我部决定在全国实施农民工“平安计划”。现将农民工“平安计划”印发你们，请结合本地实际，认真做好组织 》、《社会保险费征缴条例》等法律法规的规定，将用人单位为农民工办理工伤保险情况作为劳动保障监察的重点之一，加大监察力度。同时，落实《工伤保险条例 ...
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的；(七)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的；(八)存在其它重大违法行为的。第四条社会公布的内容包括：用人单位全称、地址、登记注册类型、 京劳社法发(2002)140号)有关规定应记入提示系统或警示系统的，市、区县劳动保障行政部门应按照有关程序报送企业不良行为记录。关联法规：地方政府规章 ...
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