处工作至2009年11月17日。2009年11月18日，原告向被告提交辞职申请书（原告没有填写离职原因），经被告批准后办理相关手续从被告处离职。原告 经济补偿金2250元。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下用人单位解除和劳动者的劳动关系时，依照法律规定按照一定标准向劳动者支付的补偿。《中华人民共和国 ...
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被鉴定为因工致残程度十级。李某某认为是在不知情的情况下在工伤鉴定申请书上签名，但未能提供相应证据证明，李某某及汉泾公司、宝饮公司在收到《 的“上班通知单”，所以汉泾公司以李某某收取“上班通知单”后不按时上班而认定其旷工并以此作出解除劳动关系的决定，有失妥当。本院审理中，汉泾公司坚持2008年12月30 ...
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向郑州市信访办反映情况时，其递交的相应材料中：2003年6月10目的仲裁申请书及7月16日的起诉状中均有关于“在本人到单位询问办理下岗事宜及有关 判决,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人与被上诉人之间的劳动关系；本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由是：原审法院以“上诉人知道 ...
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，其妻李金连到被告景家洼煤业公司请求救济，景家洼煤业公司让其写申请书一份，主要内容为：“(胡运正)被撞伤后，家庭经济困难，无力承担过重的医疗费 洼煤业有限公司业务的组成部分，双方存在事实劳动关系。原告胡运正在下班途中受到事故伤害，造成五级伤残，经郏县人事劳动和社会保障局已认定为工伤，原告胡运正应当享受 ...
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刘新良与原告公司徐某某签订的聘用合同，证明刘新良与原告存在劳动关系；9、工伤认定申请书，证明刘新良所述的事故经过；10、刘新良病历及 的前提条件根据条例的规定是“在上下班的途中”，也就是说只有在上下班的途中出现机动车伤害才能认定为工伤，外出期间受到机动车伤害应按照一般的交通事故处理。刘新良私自乘坐其他 ...
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月25日作出东劳工认字[2006]第5-127号工伤认定决定书，认定李景朋与东营市裕顺化工有限公司之间劳动关系明确。2005年7月8日凌晨零时许， 人民来访介绍信复印件一份。 上述证据证明滨城公安局徇私舞弊。 3、原告的行政复议申请书一份。 4、2005年7月14日滨城公安分局对原告的询问笔录复印件 ...
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龙树金在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈志成，仲裁裁决书也明确认定龙树金被单方解除劳动关系的原因是陈志 的法律关系，与本案无关。综上所述，建兴公司的上诉理由均不能成立，原审判决认定的基本事实清楚，适用法律基本正确，处理得当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事 ...
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杨贵双在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈志成，仲裁裁决书也明确认定杨贵双被单方解除劳动关系的原因是陈志 的法律关系，与本案无关。综上所述，建兴公司的上诉理由均不能成立，原审判决认定的基本事实清楚，适用法律基本正确，处理得当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事 ...
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周家艺在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈志成，仲裁裁决书也明确认定周家艺被单方解除劳动关系的原因是陈志 的法律关系，与本案无关。综上所述，建兴公司的上诉理由均不能成立，原审判决认定的基本事实清楚，适用法律基本正确，处理得当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事 ...
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谢植添在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈志成，仲裁裁决书也明确认定谢植添被单方解除劳动关系的原因是陈志 的法律关系，与本案无关。综上所述，建兴公司的上诉理由均不能成立，原审判决认定的基本事实清楚，适用法律基本正确，处理得当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事 ...
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