劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付 能脱离客观实际，要从实际出发，针对具体的人和具体的事，客观地进行分析认定。在我国现阶段，广大的农民生活在社会的最基层，与外界接触相对较少，外出 ...
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的属性，我们认为：物权属于法定权利；债权主要属于约定权利；（注：这里主要指合同之债。）人身权属于天赋权利。 法定权利当然是由法律进行罗列自不待言（可列举的权利 同意的相关意见对我们研究人格权很有意义。 德沃金教授从美国宪法中的人权法案开始他的分析：（注：参见《外国法学研究》1998年第2期。）人权法案 ...
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价值分析报告的更正说明》用以证明原告的实际损失，此报告的分析结论的第二条：经测算，委托方诉讼申请中违反合同的实际损失金额按年金折现法计算到未来年度，约占 的是（2005）37号《评估指导意见（试行）》部分条款的要求出具的价值分析报告。对此证据信联会计师事务所的工作人员林利戈、评估师赵维峰出庭接受质询， ...
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的属性，我们认为：物权属于法定权利；债权主要属于约定权利；（注：这里主要指合同之债。）人身权属于天赋权利。 法定权利当然是由法律进行罗列自不待言（可列举的权利 同意的相关意见对我们研究人格权很有意义。 德沃金教授从美国宪法中的人权法案开始他的分析：（注：参见《外国法学研究》1998年第2期。）人权法案 ...
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。6.组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实。7.负责组织实施并协调对分包单位的安全管理工作。在与分包单位签订承发包合同前，必须组织对其进行 在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。8.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作。 第二十九条保卫部门职责：1.认真 ...
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部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》等禁止乙肝歧视条款判决用人单位解除与乙肝病毒携带者劳动合同的行为违法。 如果区别对待的事由没有出现在法律禁令的目录 基于上诉人广州方言不熟悉，而导致沟通不通畅，影响了正常的工作，亦即粤语沟通能力是履行岗位职责必备条件。因沈如龙广州方言上沟通不通畅，绿由公司 ...
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。此种因事实过程而成立之契约，Haupt之为“事实上的契约关系”)。这一理论，在传统民法学者分析看来，并没有超出民法的理论体系。但是，在社会法所涉及的范围 地支付极低(甚至是在正常工资以下)的加班工资。 劳动契约的解除 稍有例外的是，我国劳动合同的解除是以明确无误的条款支持了实际履行原则。具体体现在两 ...
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观念下的经济公序。当然，先前那种指令性公序并未完全消失；严格规范自动调整条款的货币公序仍然存在，至少在国内合同中还存在。[93]违反指令性经济公序的合同 实践中，如何区分这两种公序并不容易，它们仅仅是程度上的差别。[110]例如，关于劳动时间缩短的强行规范，当它旨在确保工人薪水并不因此而减少时，它看 ...
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以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些饭店，特别是一些小 合理的，饭店企业可以自主决定服务费的收取与否和收取多少。但许多消协组织认为，依据我国有关法律对格式合同和格式条款的相关规定，饭店企业拒绝消费者自带酒水并 ...
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合理的，酒店业可以自主决定服务费的收取与否和收取多少。但消协组织认为，依据我国有关法律对格式合同和格式条款的相关规定，酒店企业拒绝消费者自带酒水并收取开瓶 以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是一些 ...
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