工作，但双方没有签订劳动合同，而且原告的劳动关系仍在原单位，故原告与东升双语学校之间形成的是雇佣关系，而非劳动关系，双方之间的纠纷不属于劳动争议 双语实验学校的“合伙人”证据链条的组成部分，显然是不能成立的。史春芳未提供答辩状，当庭口头辩称：原审认定事实清楚，判决正确，请求二审依法维持。本院归纳并经 ...
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全体员工出去聚餐造成不良影响为由对被告进行处罚通报。原告提供一份签订书面《劳动合同》通知书，但无送达该通知书的相关手续。被告因看病于2008年11月 ，判决被上诉人支付上诉人赔偿金23729元。被上诉人刘延昌在法定期限内未提交书面答辩状。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，上诉人 ...
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，女，1969年5月21日生。原告中盛海天制药有限公司诉被告张绍兰劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中盛海天 办理养老保险等社会保险，不与被告签订劳动合同，不退回被告个人垫付的养老保险金单位部分。被告张绍兰在法定期限内未向本院递交书面答辩状。经审理查明：被告张绍兰于 ...
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简称金坛公司）因与被上诉人北京北天鑫工贸有限责任公司(以下简称北天鑫公司) 买卖合同纠纷一案，不服北京市宣武区人民法院（2009）宣民初字第01085号民事判决，向本院 炳胜从来就不是金坛公司的职工，金坛公司既未与其签订过劳动合同，也未签订过聘用合同，其身份只是源于一份错误裁判的错误的认定；2、一审 ...
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不支付被告陈香菊工资11520.40元。 被告陈香菊在法定期限内未提交答辩状，庭审中口头辩称，原告与李太平签订转租协议的情况，被告并不知情。被告 、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交 ...
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不支付被告高俊伟工资7436.97元。 被告高俊伟在法定期限内未提交答辩状，庭审中口头辩称，原告与李太平签订转租协议的情况，被告并不知情。被告 原、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交 ...
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不支付被告张跃辉工资19752.76元。 被告张跃辉在法定期限内未提交答辩状，庭审中口头辩称，原告与李太平签订转租协议的情况，被告并不知情。被告 、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交 ...
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有限公司（以下简称永城建设公司）、河南华亭置业有限公司（以下简称华亭公司）租赁合同纠纷一案，永城建设公司于2008年3月14日向永城市人民法院提起 撤销原审判决，改判驳回对六建公司的诉讼请求。 被上诉人永城建设公司未提供书面答辩状，庭审中答辩称，原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人华亭公司 ...
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6月27日辞职已履行了20个月，还有16个月未履行，依照双方劳动合同约定，高天琦应支付人保湖南公司违约金39 624元(89 154元×16／36 令人保湖南公司承担案件全部的仲裁及诉讼费用。 人保湖南公司未向本院提交书面答辩状。 本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：本案二审双方争议的 ...
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前12个月工资总额为92 175元。 原审法院认为：戴敬与人保湖南公司签订的《劳动合同》是双方在平等、自愿的基础上签订的，是合法有效的，双方均应 判令人保湖南公司承担案件全部的仲裁及诉讼费用。 人保湖南公司未向本院提交书面答辩状。 本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：本案二审双方争议的 ...
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