1月1日至2014年1月1日,另显示李xx标准工资为每月1615元。《劳动合同补充协议》显示李xx的工时制度为不定时工作时,工资计算方式为计件工资,签订日期为 (不足一年的按平均月收入×12个月计算)的5至10倍作为违约金。…四、有下列情形之一的,本协议自行终止:(1)经甲乙双方协商一致终止的;(2) ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -
了解详情
有为期5年的书面劳动合同,同时还签订了一份关于北京户口的《劳动合同补充协议》。根据这份补充协议的约定,原劳动合同已经执行满1年后,如果 ,除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。上述案件中,用人单位关于户口违约金的约定实际是为劳动者行使解除、终止劳动合同的合法权利设置了障碍,变相侵害了 ...
//www.110.com/ziliao/article-291111.html -
了解详情
我与公司签订了3年的劳动合同,还有一个月到期,之前公司送我国外培训,并签订了劳动合同补充协议保证服务3年和违约金,劳动合同到期后劳动合同补充协议是否还有效?如果离职是否需要赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-1970714.html -
了解详情
我与企业签下如下劳动合同补充协议: 如果从事了工厂重点产品技术开发,提前解除劳动合同需支付工厂3至5万元赔偿金。 我由以上违约行为,需支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-154044.html -
了解详情
超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -
了解详情
规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的 十四小时的用工形式。 第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
了解详情
由规费和企业管理费组成,其中规费第三项为社会保障费,企业管理费第六项为劳动保险费。因此,从建设工程费用的组成看,社会保险费是建设工程款的一部分。润 所签订《施工合同补充协议》中工程款按工程总价款85%结算的约定。故闽南公司关于不应承担逾期交工责任及润峰公司要求闽南公司承担496.7万元违约金的上诉理由 ...
//www.110.com/panli/panli_17993363.html -
了解详情
赔偿标准、赔偿金支付受工资支付规则限制等原因,有些国家在立法中规定劳动合同不得约定违约金或赔偿金数额。[2]我国《劳动法》第19条将违约责任列为必备条款, ,例如,浙江省立法规定,资产性质发生变化后,新成立的用人单位与劳动者协议变更劳动合同的,应按有关法律的规定支付相应的经济补偿金。又如,宁波市立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183768.html -
了解详情
天后合同无效,百货商场在售完每一批量货物后逾期结汇则按批货款的20%扣罚违约金,百货商场未按期付清全部货款则其定金归友谊公司所有、且剩余货物由友谊公司另行处理 年10月30日,谢应宏以桂林人行劳服公司的名义与汉香经销部签订《合同补充协议》。约定,百货商场交付汉香经销部的1800台飞燕牌彩电在汉香经销部 ...
//www.110.com/panli/panli_16393.html -
了解详情
用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款。但草案中有关竞业限制协议的效力和经济补偿以及违约金的规定,存在以下问题: 第一, 岗位调整,变换工作内容,如果劳动者没有异议,但没有以书面形式重新签订劳动合同或者补充协议,那发生争议后,劳动者岂不是还要回到原来的工作岗位? 笔者认为对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -
了解详情