劳动报酬支付期限的约定 -全站搜索

上海某实业有限公司诉邱某追索劳动报酬纠纷案

邮政储蓄工资发放明细、调休单、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为：劳动者实体追索劳动报酬的期限为两年，自劳动者申请仲裁之日向前倒推。月工资的70％确定。本案中，双方对此没有进行约定，故被告的加班工资应按其月工资的70％计算。对于原告每月支付给被告300元加班津贴是否属于加班工资，原 ...

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井某诉上海某金属装饰制品有限公司追索劳动报酬纠纷案

黄某，上海市正义华夏律师事务所律师。原告井某诉被告上海某金属装饰制品有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2008年6月2日立案受理。依法由审判员傅月琴，约定合同期限5年，年薪为税后500,000元，暂不支取，离开时由被告一次性支付，每月支付原告生活费6,000元，同时约定了违约金为一年半的年薪750 ...

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上海长宏软管与牟某某追索劳动报酬纠纷一案

影，上海市华夏律师事务所律师。上诉人上海长宏软管厂(以下简称长宏厂)因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第379号民事判决，的法律后果。相反，牟某某所主张的其实际上班情况，既不违背常理，又与进厂协议上劳动时间为12小时/天的约定相吻合。故除牟某某主张的2008 ...

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陆XX诉上海XX塑胶制品厂追索劳动报酬纠纷案

委托代理人彭XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告陆XX与被告上海XX塑胶制品厂追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月5日受理后，依法适用简易程序，由代理被告的陈述，本院确认如下事实：原、被告签订期限自2006年3月1日起至2007年2月28日止的劳动合同，约定合同一式两份，原、被告各执一 ...

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崔XX诉上海XX物业顾问有限公司追索劳动报酬纠纷案

工资。经审理查明，原告于2009年2月13日进被告公司工作，双方于2月24日签订了期限自2009年2月13日至2012年3月31日止的劳动。本院认为，劳动者享有取得劳动报酬的权利。被告同意支付原告2009年8月工资1,600元，本院予以准许。原、被告签订的劳动合同约定提成的发放日期为原告完成相关工作 ...

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张XX诉上海XX餐饮服务有限公司追索劳动报酬纠纷案

事实，2008年10月27日原告张XX与被告上海XX餐饮服务有限公司签订书面劳动合同，约定合同期限为2008年10月5日至2011年12月31日；被告安排原告元，因未提供相关证据予以证明，本院不予采信。按照劳动合同约定的原告每月劳动报酬，被告应支付原告2008年10月27日至2009年4月13日期间 ...

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原告王某诉被告上海某酒店管理有限公司追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷案

月2日进入被告处工作，任中餐部服务员，双方于同年12月26日签订劳动合同，约定期限为2008年12月22日至2011年12月31日，其中试用期为3个对此予以确认。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告确认原告于 ...

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某某物业管理有限公司诉朱某某追索劳动报酬纠纷

长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序，双方属于劳务关系。现原告起诉要求判决不予支付被告2007年1月1日起的最低，被告系本市退休人员。2008年1月，双方签订期限2008年1月1日至同年12月31日的劳动合同，其中约定被告所在岗位执行标准工时制，工资为600元。 ...

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某某物业管理有限公司诉陆某某追索劳动报酬纠纷

长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序，双方属于劳务关系。现原告起诉要求判决不予支付被告2007年1月1日起的最低，被告系本市退休人员。2008年1月，双方签订期限2008年1月1日至同年12月31日的劳动合同，其中约定被告所在岗位执行标准工时制，工资为600元。 ...

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某某物业管理有限公司诉葛某某追索劳动报酬纠纷

长短无关。被告系退休人员，当时原告告知了被告的劳动报酬、工作时间、工作程序，双方属于劳务关系。现原告起诉要求判决不予支付被告2007年1月1日起的最低，被告系本市退休人员。2008年1月，双方签订期限2008年1月1日至同年12月31日的劳动合同，其中约定被告所在岗位执行标准工时制，工资为600元。 ...

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