实务界形成主“存”论与主“废”论两大阵营。主“废”论认为，劳动教养制度存在法律性质模糊不清与收容条件笼统宽泛等诸多问题。据此，有人主张将现行的劳动 虽然改革的影响面不大，但容易造成与刑事诉讼、行政诉讼的混淆。我们认为，在目前条件下，在人民法院内部设立治安审判庭的方案最为可行，即在现行法院体制架构下， ...
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，为维护社会稳定，保障社会主义建设顺利进行作出了很大的贡献。在新的历史条件下，继续做好这项工作，强化专政职能，对于改革开放、经济建设和社会稳定有着特别 内，按其工作任务、收押和劳教容量定编。(四)对在地处偏远、条件恶劣的监狱、劳动教养所工作的干警，要给予优惠待遇。为了调动干警组织生产的积极性，按司法部 ...
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对刑释解教人员进行非强制性引导、扶助、教育和管理，促使其融入社会，依靠诚实劳动正常生活的活动。解决刑释解教人员的就业问题应当坚持自找就业门路为主，协调安置 教养前已参加失业保险或正在领取失业保险金的，刑满释放、解除劳动教养后符合享受失业保险待遇条件的，可按规定享受或恢复有关失业保险待遇，按规定时限在 ...
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人口的，应回原户口所在地落户；是非农业人口并有居住条件的，可回原户口所在地落户。犯人刑满释放、劳动教养人员解除劳动教养时已无直系亲属，同时也无居住条件的 后及时转交本人。第十三条 应鼓励刑释、解教人员自谋职业。对申请并符合条件从事个体工商业和第三产业的刑释、解教人员，工商行政管理部门应按照有关规定核发 ...
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。要加强干警培训，培训经费要列入政府专项拨款。对在地处偏远、条件恶劣的监狱和劳动教养所工作的干警，要结合当地实际情况给予优惠待遇，允许实行干警生产管理津贴 教养所检查、指导工作。要在重视抓好干警队伍建设的同时，注意帮助干警改善工作条件，注意解决他们在医疗、住房、子女上学、就业等方面的实际困难，使他们 ...
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种措施。本条例所称劳教人员所外执行，是指劳教人员符合规定的条件，经市劳动教养管理委员会批准，由公安机关等有关单位和近亲属在劳教所外就地负责管教 将被保证人收回呈报劳教的公安机关或劳教所。第十条 保证人是个人的，应符合下列条件：(一)与被保证人案件无牵连；(二)具有完全行为能力；(三)有固定的住所和收入 ...
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劳动教养场所拉帮结伙、以强欺弱、打击报复的；(五)捣乱、破坏场所改造秩序，抗拒劳动、无故不参加教育活动，屡教不改的；(六)以自残、自杀、绝食为手段，抗拒 举办一次体育运动会。第七章 文化教育第五十四条 对劳动教养人员的文化教育应以扫盲、小学为主，有条件的可开展初中、高中文化补习，具有高中以上文化水平的 ...
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有关规定，结合我实际情况，制定本条例。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 劳动教养人员(以下简称劳教人员)的保外就医，适用本条例。第三条 劳教人员中的严重病患者，符合保外就医疾病伤残范围、劳动教养场所没有治疗条件的，可准予保外就医；但下列劳教人员一般不准保外就医：(一)为逃避劳动教养自 ...
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劳动教养人员宿舍及其它生活卫生设施，应定期检查，及时维修。第十二条 劳动教养场所应设置医院(卫生所)。驻地分散的大(中)队应设置医务室。医院(卫生所)、医务室， 对患病、受伤的要及时给予治疗。第二十六条 劳动教养场所因医疗条件限制不能处理的危重病(伤)患者，应及时转送有条件的医院或请人会诊。符合条件 ...
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警戒工作的，或者年龄较大、身体不好的，应及时调换。女劳动教养场所，可按照上述条件吸收适当数量的女干警从事警戒工作。担负门卫等警戒工作的干警 干警必须认真执行“党政干部三大纪律、八项注意”、“公安人员八大纪律、十项注意”、“劳动教养干部五不准”和司法部第十七号令，并严格遵守下列纪律：(一)不准擅自禁闭、 ...
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