社区矫正，简单地说，就是让符合法定条件的罪犯在社区中服刑改造。1劳动教养针对的是违法行为或轻微的犯罪行为，那它的执行模式应比社区矫正来得更开放 劳动教养适用对象主要有三类，其中一类：常习性违法者具有较强的人身危险性，不适用社区矫正。3劳动教养的封闭式、半开放式、开放式三级管理模式是刑罚执行体系中所缺乏 ...
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人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿企业作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养”。上述关于劳动教养的行政法规非常明确地规定了劳动 更别说什么检察院审查起诉，法院审理后最后作出判决才能决定一个人是否有罪这样起码的司法程序了，而是以公安机关内部决定这种行政行为绕开司法程序，这样一来，极有 ...
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、民政、粮食、工商行政管理等部门共同做好安置工作。 第四条 凡刑满释放、解除劳动教养的，劳动改造、劳动教养单位提前一个月通知其亲属、原单位和落户地的公安 。 第十二条 刑满释放、解除劳动教养人员可以按照国家招生规定报考院校。符合录取条件的，学校应予录取。不满十六周岁未受完义务教育的，或者原系高中、中等 ...
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）条第二条 本规定适用于戒毒劳动教养管理所、劳动教养管理所戒毒大(中)队(以下简称戒毒大(中)队)对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被 产生的复吸欲望，时间至期满解教。 有条件的戒毒劳动教养管理所、戒毒大(中)队可以根据不同的管理和治疗阶段设置医疗戒护、康复教育、矫治管理等功能区域 ...
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证据确凿。为维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条之规定，决定对犯有赌博行为的余 办理劳动教养案件规定》第19条、23条规定，符合劳动教养条件的，公安机关应该填写《劳动教养呈批表》经办案部门负责人审核。公安机关法制部门负责人审核后，应当 ...
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、技术开发、技术转让、技术服务；2、上诉人从来没有容留卖淫，仅仅是通过招聘的大夫、护士和保健师到康中乐中医研究院为患者做泌尿生殖保健技术服务，上诉 本市劳动教养决定审批机关，依法负有对符合劳动教养条件的劳动教养对象予以劳动教养的法定职责。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十七条、第七十六条的规定 ...
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的法律规范出示了《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条等规定，证明被诉劳教决定适用法律规范正确。原告陈某某 ，在上海投亲期间偶尔参与赌博，非流窜作案，不符合《劳动教养试行办法》第9条规定的适用劳教人员条件；被告行政程序亦严重违法。故原告起诉请求法院判决撤销 ...
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与时俱进，符合劳教立法精神和目的。因此，只要行为人实施了违法行为，在实体上达到了收容劳教条件，就应对其采取劳动教养这一行政强制措施。2、方永祥的行为 之徒，更不是违法乱纪、不务正业之辈。上诉人上海市劳动教养管理委员对本人施以劳动教养处罚，违反了劳动教养的立法目的，属于适用法律错误。本人因工作升迁高兴， ...
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犯罪经历，今又流窜至公共场所盗窃他人财物，显属屡教不改，符合劳动教养条件。所以我委对原告姚顺成作出的具体行政行为，认定事实清楚、程序合法、适用法律法规正确 盗窃公私财物被原汲县人民法院判处有期徒刑五年，其行为已构成被劳动教养的对象，依据《公安机关办理劳动教养案件规定》第九条第一款第三项之规定，被告证据 ...
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提交了（2010）沪劳委审字第1897号《劳动教养决定书》，证明被诉劳动教养决定客观存在，原告符合起诉法定条件。被告对此没有异议。庭审后，针对原告提出的对 万某某所捺。本院认为：根据国务院《关于劳动教养的补充规定》第二条的规定，被告市劳教委依法具有作出劳动教养决定的法定职权。本案中，被告提交事实证据中 ...
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