不低于当地最低工资标准的计算加班工资的基数标准 ；用人单位可与劳动者在劳动合同中就工资约定“固定工资制”并注明“已包含加班工资”（劳动者每月加班时间超过36 十六条规定“用人单位应当将工资支付给员工本人。用人单位支付工资委托银行发放的，应当将工资存入员工本人账户。用人单位以现金形式支付员工工资的，应当 ...
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支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十九条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、《中华 工伤保险条例》第二十三条的规定，应以评定伤残时间为准。第二次鉴定维持了第一次鉴定，所以应当以两次鉴定中的第一次鉴定时间为准。其次，在工资的认定问题上亦存在 ...
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时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。原审法院对石头村委会的这一请求不予支持。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 荣缴纳的社会保险，否则上诉人不会给予其880元/月的工资。要每月发放工资时，陈炳荣从未提出任何异议，只是双方终止劳动关系后，陈炳荣才提出。无论是依 ...
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子强缴纳的社会保险，否则石头村委会是不会给予其880元/月的工资的。在每月发放工资时，许子强从未提出任何异议，只是双方终止劳动关系后，许子强才提出。 起六个月内提出仲裁申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定：劳动争议发生之日起是指当事人知道或应当知道其权利被 ...
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培年缴纳的社会保险，否则石头村委会是不会给予其880元/月的工资的。在每月发放工资时，尹培年从未提出任何异议，只是双方终止劳动关系后，尹培年才提出。 起六个月内提出仲裁申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定：劳动争议发生之日起是指当事人知道或应当知道其权利被 ...
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德坤缴纳的社会保险，否则石头村委会是不会给予其880元/月的工资的。在每月发放工资时，黎德坤从未提出任何异议，只是双方终止劳动关系后，黎德坤才提出。 起六个月内提出仲裁申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定：劳动争议发生之日起是指当事人知道或应当知道其权利被 ...
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昌富缴纳的社会保险，否则石头村委会是不会给予其880元/月的工资的。在每月发放工资时，尹昌富从未提出任何异议，只是双方终止劳动关系后，尹昌富才提出。 起六个月内提出仲裁申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定：劳动争议发生之日起是指当事人知道或应当知道其权利被 ...
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继民缴纳的社会保险，否则石头村委会是不会给予其880元/月的工资的。在每月发放工资时，邓继民从未提出任何异议，只是双方终止劳动关系后，邓继民才提出。 起六个月内提出仲裁申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定：劳动争议发生之日起是指当事人知道或应当知道其权利被 ...
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桂彪缴纳的社会保险，否则石头村委会是不会给予其880元/月的工资的。在每月发放工资时，黄桂彪从未提出任何异议，只是双方终止劳动关系后，黄桂彪才提出。 起六个月内提出仲裁申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定：劳动争议发生之日起是指当事人知道或应当知道其权利被 ...
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％计算的主张应予支持，对于计算原告加班工资的基数问题，因被告未提供有效证据，可按原告提出的每月2500元计算，据此原告多加6个班，加班费为2500÷21.75×6＝ 的证据。以打架和丢工具为由扣钱待岗等是不当的，违反劳动法等规定。3、最高法院法释(三)第九条，规定了举证责任，我四班三转加班事实存在，有 ...
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