职员。 上诉人黄怀明因与被上诉人广东必达电器有限公司(以下下简称必达公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第00531号 法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起起诉，也可以协商解决。双方所签订的《终止劳动合同协议书》，是双方当事人 ...
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月5日提起仲裁申请，要求被告B女士赔偿经济损失50万元。上海市XX区劳动争议仲裁委员会裁决对原告的请求不予支持。原告不服，向上海市XX区人民法院提起 B、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付 ...
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“风险抵押金”； ◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付 ...
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非诉讼性和简易，灵活的特点。它没有对立双方当事人参加诉讼，也不必经过辩论、调解和裁判等程序，而是经过书面审查，以支付令的方式催促债务人履行义务。（二 向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济 ...
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”；◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。【相关法条 劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付 ...
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劳动。2004年9月8日，被上诉人董明川与中原石油勘探局签订的《解除劳动合同协议书》生效后，同年10月，董明川在濮阳市社保部门办理了失业手续， 超过法定仲裁时效。其二，关于社会保险金的仲裁时效问题，本院认为，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是劳动法所规定的强制性义务，对法律规定的强制性义务，如果用人单位 ...
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原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被 工资，而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利 ...
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原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被 工资，而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利 ...
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原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被 工资，而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利 ...
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原告于2009年11月5日提起仲裁申请，故本案已超过仲裁时效。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定：仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被 工资，而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利 ...
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