的认定均为无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定是否可以重新鉴定。如裁决维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。 四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决。逾期不裁决的视为放弃权利。在 ...
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单位不认为是工伤的，由用人单位负举证责任。申请认定的职工或其亲属对劳动部门所作出的不认定为工伤的结论不服，可以申请行政复议，对复议决定不服，可提起行政诉讼。步骤三：申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动 ...
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打120叫救护车。120医疗急救是有记录的，对事发状况有一定的证据保存作用，有利于认定工伤。另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工伤的 虽然签订了，但都保存在单位，自己手里没有，这种情况就很麻烦。由于劳动部门受理工伤申报，往往只看劳动合同，如果没有合同，即便员工提供其他证据，比如说厂牌 ...
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红在打扫办公区的地板时，因为瓷砖湿滑，不小心摔倒，造成左大腿粉碎性骨折。后向劳动部门申报工伤，并获得工伤认定。康复之后，经劳动能力鉴定委员会 元），即28348/12X3=7087元。所以，张某的本人工资为7087元。⑨退休返聘工伤赔付的本人工资如何确定计算公式：R代表退休工资p代表现在的工资G代表 ...
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120叫救护车。120医疗急救是有记录的，对事发状况有一定的证据保存作用，有利于认定工伤。另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工伤的 虽然签订了，但都保存在单位，自己手里没有，这种情况就很麻烦。 由于劳动部门受理工伤申报，往往只看劳动合同，如果没有合同，即便员工提供其他证据，比如说厂牌 ...
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追尾，经查肇事司机属无证、酒后驾车，且驾驶的车为黑车。事故发生后，交警认定肇事司机负全责。刘某被撞后，经鉴定为8级伤残。刘某伤愈后， 事故的责任人提起民事赔偿，在获得赔偿后，劳动部门才按工伤待遇补足差额部分。无奈之下，刘某只好自己请律师到外地打官司。可官司进展也不顺利，因为责任人是无证驾驶黑车，无法将 ...
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企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。原劳动部于1996年颁布的《企业职工工伤 规定期限中止或期限延长确无必要，过长的期限制度不仅不利于行政机关准确认定工伤，同时也不利于保护职工及用人单位的合法权益。 通过以上分析，可以 ...
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：企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。原劳动部于1996年颁布的《企业职工工伤 规定期限中止或期限延长确无必要，过长的期限制度不仅不利于行政机关准确认定工伤，同时也不利于保护职工及用人单位的合法权益。通过以上分析，可以 ...
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认定工伤，应该持有企业及有关部门出具的证明，由劳动部门视其职责予以认定工伤。如何理解对从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动而发生的伤亡 。非道路交通机动车事故，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故的，不能认定工伤。比如某职工下班后骑摩托车回家，在路上摔伤，该职工认为此伤害 ...
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委员会或小组，由行政领导、劳动、安全、工会和医务等人员组成，负责组织工伤抢救治疗，工伤认定、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康 情况，以及少报职工人数、工资总额，不按时足额缴纳工伤保险金的。第四十一条 企业不发或停发工伤保险待遇，劳动部门接职工申诉并查实后，应通知企业立即 ...
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