的手段强迫劳动，则符合《北京市劳动合同规定》中支付经济补偿金的规定。 补偿标准Three 本单位上年月均工资或个人在职月均工资 用人单位按劳动者在本单位 从事由用人单位另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，用人单位无法另行安排工作。 ②劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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和解决企业工资拖欠工作的通知》(人社部发[2009]5号)转发给你们，请接合本区县的实际情况，并按市局有关具体部署认真贯彻执行。 北京市劳动和 地方各级人民政府及其有关部门要注意了解掌握当地企业的生产经营情况，加强对企业工资支付的监控。各级劳动保障部门要进一步加强劳动保障日常巡视检查，督促企业依法 ...
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龙爪树村委会停止给付，2008年刘冬生起诉龙爪树村委会，要求龙爪树村委会支付2006年10月至2008年1月的占地费6400元及利息，法院经审理认定龙 王俊琴签订的“临时占地安置协议”，不是永久占地，不是国家依法收地。北京市临时占地规定：“临时占地时间最长不得超过2年”，而龙爪树村委会临时占地时间已经 ...
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、工作报酬和保险福利待遇 第六条 甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。 第七条 乙方在合同期内的工作 或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，甲方可以改变乙方的岗位工资待遇。乙方无正当理由不同意变更的，甲方有权单方面解除本合同。 第十 ...
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。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方 ...
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劳监发(1997)33号)的部署，认真做好今年的劳动监察工作。三、根据北京市和劳动部“三五”普法规划以《北京市劳动系统开展法制宣传教育的第三个五年规划》(京劳法 》等4部法律草案的起草工作已基本完成。劳动部陆续颁布了《工资支付暂行规定》、《集体合同规定》等47个配套规章。据23个省、自治区、直辖市的不 ...
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并结合本市情况，提出如下具体补充意见，请一并贯彻执行。一、本通知适用于北京市地方国有企业。劳动部门对城镇集体企业、劳动服务公司、联社企业、多种经营三产企业 工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十四条企业经营者从企业、上级主管部门等 ...
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劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工行为。企业要按月足额将工资支付给农民工本人。二、落实责任，及时、妥善处理纠纷和争议，努力维护行业 要立即赶赴现场，启动群体性事件工作预案，主动开展相关工作，会同各部门尽快妥善解决。 北京市建设委员会北京市劳动和社会保障局北京市公安局北京市总工会二OO六年九月十九日...
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有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同 欠款。6、创造依法维权环境，关注弱势群体，维护农民工的切身利益。充分发挥“北京市外地施工人员法律援助工作站”的重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬 ...
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监发(1997)33号)的部署，认真做好今年的劳动监察工作。 三、根据北京市和劳动部“三五”普法规划以《北京市劳动系统开展法制宣传教育的第三个五年规划》(京劳法 》等4部法律草案的起草工作已基本完成。劳动部陆续颁布了《工资支付暂行规定》、《集体合同规定》等47个配套规章。据23个省、自治区、直辖市的不 ...
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