。微博讨薪被告泄密李老板拖欠员工工资长达四个月,必受法律制裁。就因为这一段短短的微博,小娟(化名)被原先任职的公司要求赔偿96000元。不久前,小娟刚 7月份起,公司就不发工资了。到今年10月份,很多员工纷纷离职,小娟也考虑要辞职了。今年11月份,小娟通过劳动仲裁委追讨欠薪。小娟说,由于公司至今没支付 ...
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了。但要到明年来时我才能辞职。到明年三月份我就在这工作一年了。 我看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍工资,且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢?在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗?(我们没有签合同的)还是说 ...
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说是的。 后来没谈成,我不同意。到下班的时候公司给车间主任一张通知书;上面说由于你部员工,不服从公司调动安排,所以对其做出待岗决定,在待岗期间必须听从 知道我能要求什么 如果我同意待岗,有义务天天去公司打卡,或者公司随叫随到吗? 如果我主动辞职能要求赔偿吗? 我在公司做了两年多了,第一年社保没交,第二 ...
//www.110.com/ask/question-1055059.html -
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对身体无害,无不良气体等),2012年因感冒原因休假,半年后经检查患肺炎,一年后患肺结核住院治疗。现该员工将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位,要求单位全额报销赔偿,另外该员工辞职,要求单位支付9个月的工资。因我单位公司在北京,为了保证员工以后能在当地享受社保 ...
//www.110.com/ask/question-2530316.html -
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对身体无害,无不良气体等),2012年因感冒原因休假,半年后经检查患肺炎,一年后患肺结核住院治疗。现该员工将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位,要求单位全额报销赔偿,另外该员工辞职,要求单位支付9个月的工资。因我单位公司在北京,为了保证员工以后能在当地享受社保 ...
//www.110.com/ask/question-2530312.html -
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补发了2010年扣押工资的15%,2011年的待岗工资没发,现在辞职公司要求复职6个月后补发,其次我的工资是年薪制。请问我想辞职应该怎样获得赔偿?公司每个月扣押员工工资30%,若复职不到6个月时间公司将不发待岗工资,待岗工资从原来定的工资的70%又变成了现在定的 ...
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的合同是八年,现在做了四年多,想辞职,提前了三十天发了辞职报告,现在公司要求赔偿违约金四千多,因为当时毕业招生的时候公司给了学校八千,所以现在按时间算是四千多。 在合同上面本人应承担赔偿金的情形项有一条:员工为公司从大专院校招募的学生,公司支付给院校的专业 ...
//www.110.com/ask/question-1025715.html -
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在公司上班5个月,未签任何合同,也未说明有试用期,在工作期间公司安排考取相关证件,公司花费了差不多1000元的培训费。现向公司提出辞职,公司要求赔偿这1000元的培训费和培训期间发放的工资。 请问:1、未签劳动合同属于正式员工吗? 2、我是否需要赔偿这些费用?公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-325834.html -
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领导知道了,就打电话骚扰,还把他平时回报的公司员工违反公司规定的QQ记录给相应的员工看,使其他员工与我朋友很尴尬。为此我朋友精神几乎崩溃,整夜睡不着。 请问,现在该领导这种做法违法或违规吧吗?可以投诉他吗?如我为此辞职可以要求赔偿吗?急急急。。。。。。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1598568.html -
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反之补偿基本工资20%(集团公司的下发的标准)。 本人于14年6月30日提出辞职申请,公司要求赔偿17万后才能办理离职手续。 下面有几个疑问: 1、竞业协议 是高级管理 高级技术和其他负有保密职责人员。本人工作11年一直是普通员工。适用于我么? 2、赔偿是办理完离职手续后去同行业, 协议是不是才起效? ...
//www.110.com/ask/question-2676375.html -
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