合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。 2、08年后公司与我签订 现在第三次合同10月份到期，我本来想这次要求签无固定期限合同，但公司以合同到期为由中止与我的合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双 ...
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公司因岗位流动性大，今年签订半年劳动合同，这样可以吗？属于固定期限合同吗？...
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您好，我是2009年进入的公司，签了一份为期三年的固定期限合同。今年12月31日合同到期，公司要求续签“以完成一定任务为期限”的合同，请问公司这样做合法吗？我该用什么手段维护我的权益？（注，我在公司发展的还不错，想继续做下去）...
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在2008年1月1日前签订了一份合同，2008年7月6日到期，期满后 ，又签了一份固定合同，则算不算连续两次固定期限合同？...
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它的一个全资子公司里（子公司有独立法人），我和这家子公司签订过几次一年一期的合同，（不是每年都签），保险也是由这家子公司从2003年开始上的；但是我 ；现在这家子公司要和我签订一份固定合同，再把我借用到国有大型企业里工作，问我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同，而不与子公司签劳动合同？ ...
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已签过7次固定合同，今年4个月未签合同，想申请 未签订 无固定期限合同 的双倍赔偿，如公司推托说没提出过，需要我怎么举证？ 如果现在提交辞职报告，还能申请4个月的双倍赔偿吗？...
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我06年和单位签订了第一份劳动合同，11年到期后又签订了第二份合同，现在又要签合同了，我是不是可以要求签订无固定期限合同？看到很多回答说，08年新劳动合同法实施后签订的合同才算第一份合同，有的说跨08年的合同就可以算第一份合同。有点搞不清楚了。麻烦解答一下。谢谢了。...
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25号----13年12月25号公司和我签订两次三年的合同，在上月公司再次和我签订了无固定期限合同，现在公司以效益不好，发展不理想为由，想辞退我（目前 要求赔偿的额度是多少呢，是以08年开始计算吗？另外，如果公司单方面要求解除合同，我的赔偿怎么计算呢？谢谢！ 公司的人事部通知我，补偿金要从这次开始计算 ...
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第2次合同没有满，但公司与我第3次签合同注明是履行完第2次合同的时间。 第2次合同今年12月结束。第3次合同也是今年12月结束。第3次签合同算无固定期限合同吗？...
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这个是《劳动合同法》规定的是吧 那就是说只应用于连续签3次劳动合同 如果连续签订的是劳务合同是不可以申请的 是这个意思吧？在国企签的是劳务合同 那就是 和我一起进来的新人本科生都签的是劳动合同 如果我连续续约三次劳务合同可以申请为无固定期限合同吗？这个法规只试用于劳动合同吧？对于像我这样签劳务合同的 ...
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