已实施城市化管理的区域）范围内所有产生生活垃圾的机关、企事业单位、部队、社会团体、个体经营者（以下简称单位）和个人（含常住人口、暂住人口），均应 境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 ⑤江苏省实施《工伤 ...
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其一，集资建房协议属于附条件的房屋买卖合同。集资房即政策性住房，是国家机关、企事业单位和社会团体等组织为了解决内部职工的住房问题，以国家划拨的土地建设 职工而言，集资房具有一定的政策福利性。其福利性主要体现在集资房的建设用地属于国有划拨土地，只需支付少量的土地使用费，而普通商品房建设用地则需交纳大额 ...
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与被上诉人株洲市疾病预防控制中心之间是劳动关系还是劳务关系？ 【法理解析】 劳动关系与劳务关系的区别 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称 一定的经济责任，但不含当事人一方取消当事人另一方本单位职工身份这一形式，即不包括对其解除劳动合同或给予其他纪律处分形式。 第五，报酬不同 ...
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各县、区人民政府、市政府各部门、各企事业单位：《抚顺市企业富余职工和放假职工劳动管理暂行规定》业经市政府第54次常务会议通过，现印发给你们，望认真 企业富余职工、放假职工自愿组织起来就业、自谋职业，经本人申请，可与原企业解除劳动关系，并由原企业一次性发给安置费，安置费标准按现行有关规定执行。第二十条 ...
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“统一领导，分级监管”的原则进行。铁道部负责部属企事业单位国有资本监管工作的组织和实施；部属各单位负责管辖范围内的国有资本的监督和管理，并制定具体实施细则 十二条”至“第二十七条”规定，有下列情形之一的责任者，从重处罚，直至解除劳动关系： １．强制下属人员违反有关法规的领导人员。 ２．擅自作主或者主动 ...
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号)一、第二条修改为：“本规定适用于本市行政区域内企事业单位、个体经济组织(以下统称单位)，以及与单位发生劳动关系的劳动者。对国家机关、事业组织、社会团体和 报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并 ...
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可在一定期限内实行外部封闭管理，除依据国家法律、法规进行的检查外，任何单位不得对企业进行检查。优势企业兼并停产和长期亏损企业，3至5年内，被 或向外商转让国有股权等方式，实现投资主体多元化。支持管理和技术要素作价入股。 13、切实转换企业内部经营机制。实行企业全员劳动合同制，依法确定和解除劳动合同关系 ...
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各乡镇人民政府、街道办事处，区府各部门，中渝驻涪各单位，区属企事业单位：现将重庆市人民政府办公厅《转发劳动和社会保障部国家统计局国家工商行政管理总局关于印发城镇就业 人员的期末数减期初数求出本期净增数，然后再加上本期因自然减员、中止或解除劳动合同等原因减少的人员数求得。其中，本期因自然减员、中止或解除 ...
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各县、区人民政府，市政府各部门，各企事业单位：《关于〈抚顺市国有中小型企业产权出售暂行办法〉的补充规定》业经市政府第４次常务会议通过，现印发给你们，望贯彻 十二、出售的企业，对因工致残和患职业病（５－１０级）的职工，企业不得解除劳动关系，应由买方接收并安排适当工作。对工伤未治愈的，应作出继续治疗的安排 ...
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优化配置。2、医院从企业分离后，应坚持企业化经营方向，可单独或与其他企事业单位联合办医，组建独立的事业法人，自主经营，自负盈亏。3、凡不符合当地区域 行使出资者的职能，建立健全资产经营责任制度，防止国有资产流失。母企业应与分离后具备法人地位的子企业的职工解除劳动合同，由子企业重新与职工签订变更劳动合同 ...
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