的事实是否和判决结果有同等的法律效力，谢谢律师和专家的指点。 实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的责任承担 作者：福州市中级人民法院陈学凯 发布时间：2009- 在企业（特别是国有企事业单位）中大量存在，也是引发劳动纠纷的集中地。“逆向劳务派遣”又分为以下两种类型： 第一种类型是用人单位在尚未解除或终止 ...
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： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事 管理人员的人事档案； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）受国有企事业单位委托管理的人事档案； （八）其它流动人员的人事档案。...
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父亲1981年在某场担任特种工，2001年解除劳动合同，同时在另外单位就职，没有停止交社会保险。 今年父亲满55周岁，本可以享受提前退休，但是在 和我省规定，执行特殊工种提前退休的对象为原全民所有制企业、县以上集体所有制企事业和党政机关群众团体的工人及工作条件与工人相同的基层干部。” 但是同时指出：“ ...
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