还约定：经双方协商一致，同意解除劳动合同的，双方可以解除劳动合同；原告严重违反公司劳动纪律及规章制度的，被告可解除劳动合同；原告提前30日书面通知被告解除 的副经理，是否有权同意原告提出的辞职申请，属于被告内部规定公司领导成员分工的事项，原告作为一般员工并不知情。本案中，杨华兴应当知道自己无权批准原告 ...
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熊猫公司两股东的股权比例极其特殊，在各占50％的特殊股权比例情形下导致北京熊猫公司的股权治理结构存在先天瑕疵：即除非双方一致同意某事项，否则任何一方都 了其股东权益，可以依据公司法的相关规定主张权利。现北京熊猫公司有了品牌和资产，上海熊猫公司请求解散公司损害公司利益和员工的利益；故要求驳回上海熊猫公司 ...
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担任被告公司总经理承诺，证明刘国臣任职期间承诺在被告公司连续工作满6年且无违反公司规章制度的员工给予奖励，林庆福不符合奖金发放条件；（二）被告公司情况 月25日至11月29签到簿与同年11月份考勤表，证明原告未按被告公司规定办理请假手续导致被告公司辞退原告；证据七、证人南福安证言，证明与林庆福同时工作 ...
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和有关建设施工许可手续，承包人进场后若由于发包人未办理和完善相关施工手续而导致本工程不能进行，政府部门通知承包人停工，由此给承包人造成的一切经济损失和处罚均 工程施工合同补充协议》是双方真实意思表示，不违反法律规定，故合法有效。合同法规定，当事人协商一致，可以解除合同。现某光公司要求解除合同，某厦公司 ...
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在“某某中西餐厅”租赁合同相对人罗某某、实际经营者某某公司欠缴租金的情况下，行使合同解除权，不违反法律规定。在罗某某认可解除租赁合同的情况下，某某公司 的实际经营者付中益利用政府领导维稳心里，通过各种手段对各级政府部门施加压力，导致某某市某某区政府受到损害，其区政府向付中益支付赔偿款的行为是一种自愿 ...
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链条未将栈板输送到固定位置，在栈板自动上升同时，本人用右手推了一下，结果导致右手食指被两边挡板所夹，造成右手食指近节开放性骨折。事发后，立即将机器状态选为 公司的规定（我的工伤是9月6号，这个规定是我工伤后不久刚刚发布。公司规定：员工若明知安全规定，却违反规定而导致受伤的，将不认定为工伤。员工若要自行 ...
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，律师要注意使并购中尽量不要违反法律规定，这突出的表现在信息披露、强制收购、程序合法、一致行动等方面导致收购失败。如在上市公司收购中，董事会没有就收购 资格导致的纠纷；行政干预纠纷；利用并购进行欺诈的纠纷；员工安置纠纷等。（二）尽职调查直指并购中的风险律师尽职调查的工作范围必须明确，应当根据具体交易的 ...
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月15日竟然再次收到人事部警告书，说本人旷工3天，严重违反公司规章制度,并在当天接到★★劳务公司★★小姐电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重 有关法律法规规定解除劳动关系。 但公司从未与我协商，而是强制执行。 员工手册第五十条第三款；公司因工作需要调整工作场所或人员，导致员工工作地点 ...
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更是一个极具杀伤力的杀手锏，成员包括所有直接或间接参与公司收购的各种组织。收购方一旦违反《守则》的规定，所有成员均会联合起来对此予以舆论抵制或不合作， 上市公司对反收购问题给予了高度的重视，采取了一系列相应的反收购预防措施，比如实行员工内部持股计划，通过配送股推出金融新品种（如可转换债券等）增大股本等 ...
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苏鑫 2010年1月20日，福建省厦门市迈达公司员工陈胜军下班后驾驶摩托车，与张某驾驶的大型客车发生碰撞，导致17岁的陈胜军当场死亡。经交警部门 成年人与未成年人，该约定是投保人与保险人的真实意思表示，且不违反法律规定，具有法律效力，遂做出平安人寿公司支付陈贤安、刘金枝保险赔偿金5万元的判决。 一审 ...
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