分钱的伤残补助和津贴,现退休工资太低生活困难,请求律师帮忙,落实老工伤人员纳入工伤保险统筹管理解决待遇偏低的问题。 根据详细了解,特对该问题情况 伤及腹部,脾脏切除。1992年6月经贵阳铁路分局劳动能力鉴定委员会丧失劳动能力办理工伤退休手续。现月基本养老金1502.80元。因其受伤时到办理退休期间,按 ...
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现因企业清算、解散、土地转让变现(卖了人民币2087.5万元),同时解除(终止)我的劳动合同.解除劳动合同后应依据《军人抚恤优待条例》第三十三条规定:“在 来解决伤残军人工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿:一次性工伤医疗补助金,一次的伤残补助金,一次的伤残就业补助金和按本人工资70%按月 ...
//www.110.com/ask/question-2054236.html -
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确认,可以适当延长,但延长不超过12个月。 停工留薪期待遇由所在的单位按月支付,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。生活不能自理的工伤人员, 劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期确认申请。由区县劳动能力鉴定委员会确认延长期限。延长的停工留薪期不少于1个月,但不得超过12个月。用人单位未在规定的 ...
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律师您好! 我是公司人事,我公司工资以基本工资+加班工资+夜班津贴组成,请问公司员工工伤停工留薪期内,应怎样计算他的工资?有相关规定吗?...
//www.110.com/ask/question-1740870.html -
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到当时的镇劳动局办理病退手续,被告知要想办理病退必须签署一个《退休后放弃工伤待遇的协议》,要是不签字就不给办理退休。父亲迫于无奈签署了这个协议。现在 的9年间,父亲一直是每月只领取病退工资,再无其它任何的补助及待遇。听说别的省市工伤人员每年经过申报鉴定都可以领取国家的补助,不知道我父亲现在可以领取马? ...
//www.110.com/ask/question-2803577.html -
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工作人员、企事业单位职工因病停止工作期间,由国家或企业给予物质帮助以减轻他们的生活困难。职工病假期间的工资按病假时间长短和工龄长短发给,随病假时间的 外,其他医疗费用全部由国家和企业负担。企业职工供养的直系亲属,还可享受劳保医疗补助待遇。 职工因工伤残废待遇 职工因执行工作任务或其他公务而负伤时,所需 ...
//www.110.com/ziliao/article-495427.html -
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?费用的计算是否合理?有没有漏洞? 2、伤残津贴及护理费以后根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。要不要加在协议里? 3、单位分立、合并、转让,继承单位应当承担原单位的工伤保险责任;企业破产的,应当支付由用人单位支付的工伤保险待遇费用。在协议里应该怎么体现?是否有必要?...
//www.110.com/ask/question-2231063.html -
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今天拿到了公司发的19天班的工资不到三千元,同事没请假没旷工情况下拿了四千多,工资包括夜班费和全勤奖,计件工作,请问发给我不到三千元是不是没有按工伤条约中的停工留薪原待遇不变规定发放?如果不是,那我该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2902911.html -
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各区市县劳动和社会保障局,市直各委办局(总公司),中央、省、市直企业:根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)有关规定和省政府贯彻实施《工伤保险条例》的意见,结合我市职工平均工资和生活费用变化等情况,现将2004年6月30日前因工伤亡职工领取伤残津贴、供养亲属 ...
//www.110.com/fagui/law_93266.html -
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我2008年底出车祸,属工伤定为8级。2009年8月单位让我上班,待遇和原来一样,发组长工资,只是比以前少了外出补助。现在单位通知我,我的工资由组长工资变为普通员工工资,再给300元补助。我想知道单位这样做对吗?还有我的合同明年到期,单位可以辞退我吗,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-381258.html -
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