双与陈建平工队存在事实劳动关系，原告在法定期间内未提供任何相关材料，被告依据第三人提供材料依法作出的工伤认定，事实清楚，依据得当，请求维持。被告在 主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作遭受事故伤害或者职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”的规定，原告将其经营的金矿坑口采掘工程承包给陈建平工队，虽陈 ...
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条例》（国务院375号令）第十四条规定，天河雪绒公司职工吴艳丽所受伤害为工伤。被告人劳局在法庭举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。第一 条例》（国务院375号令）第十四条之规定，吴艳丽所受伤害确定为工伤。在工伤认定调查期间，雪绒公司于2009年7月24日向人劳局提交了工伤认定异议书 ...
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条例》（国务院375号令）第十四条规定，天河雪绒公司职工吴艳丽所受伤害为工伤。被告人劳局在法庭举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。第一 条例》（国务院375号令）第十四条之规定，吴艳丽所受伤害确定为工伤。在工伤认定调查期间，雪绒公司于2009年7月24日向人劳局提交了工伤认定异议书 ...
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晓就不在我厂干活，马军晓的眼球被摘除不是在我厂干活期间因工作原因造成的，所以被告对马军晓的工伤认定缺乏证据，根据行政诉讼法的规定，请求法院支持我厂的诉讼请求。 群、李战果、张素巧、吴豪利等证实，更有7月2日马军晓就医期间形成的诊断证明，医疗收费票据等证据证实。被告郏县人事劳动和社会保障局根据这一事实， ...
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职工直接从事工作、生产的场所，除此以外还应当包括单位的公共通道、厕所等公共场所。工伤认定实践中，工作场所的界定不能仅仅局限于本职工作岗位，如果在用人单位的其他 职责中有针对营销人员陪吃陪喝的岗位要求，且符合《工伤保险条例》第14条第5项因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为 ...
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96号《河南省工伤认定通知书》；诉讼费50元，由剪志安承担。上诉人张XX的主要上诉理由是：1、一审判决认定事实错误。剪志安在一审诉讼期间死亡， 3、一审法院以没有脑死亡鉴定机构为由，驳回其申请属程序错误。因此，一审判决认定事实错误，适用法律错误。请求二审法院撤销一审判决，依法改判，并由被上诉人承担诉讼 ...
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的规定。 在庭审中，被告列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第六条、第七条规定。 被告彭水县人事局列举上列法律依据证明 年九月六日作出了（彭水人事工伤）[2005]6号《工伤认定决定》：“认定冉显恩不属于因工死亡”。原告对此认定不服，在法定复议期间内依法向重庆市人事局申请 ...
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，富德机械厂和第三人签订了一份协议书，约定富德机械厂负担第三人住院期间的医疗费用和二次医疗费用，同时一次性补偿其伤残补助金等计40000元（该协议 劳动和社会保障局作出盐劳社法复[2005]11号《行政复议决定书》，维持了工伤认定决定。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。2005年10月19日，被告因适用 ...
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铜冶二矿）因不服安阳市劳动和社会保障局（以下简称安阳市劳动局）作出的《工伤认定通知书》，向安阳市中级人民法院提起诉讼。安阳市中级人民法院于2008年6月16日 安阳矿务局铜冶煤矿二井资产租赁的批复》已经明确“铜冶煤矿二井在租赁生产期间，应接受铜冶煤矿的生产调度、安全管理”。按照上述有关规定和批复的内容 ...
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，肖合正作为万向公司职工，在工作期间发生事故，导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月 待遇。万向公司应给付肖合正的合理款项有一次性伤残补助金4428元、一次性工伤医疗补助金7924.67元、伤残就业补助金15849.33元、住院伙食补助1225元，共计 ...
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