工伤保险条例》的相关规定，XXX县劳动局在工伤认定程序中，应当具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。王XXX应XXX县劳动局的要求搜索 补正“劳动关系或者其他建立劳动关系的证明”。之后，王XXX即通过仲裁、诉讼程序保护自己的权利，并最终通过判决确认其与XXX机械厂之间存在劳动关系。其 ...
//www.110.com/ziliao/article-516155.html -了解详情
能够引起用人单位的足够重视，有利于增强对农民工的保护力度。 3、简化农民工工伤认定程序。针对农民工工作任务的阶段性和其工作的流动性，对案情简单，事实清楚 能更多的应用法律的武器来维护自己的合法权益。 参考文献: ［1］ 《工伤保险条例》( 新解读) 中国法制出版社2012 ［2］ 孟迪云，尹玉林《完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-484758.html -了解详情
的工伤认定是正确的。被告市人社局提供的证据系在工伤认定程序中收集的，本院予以认可，原告及第三人提供的证据系对案件情况的补充，本院结合庭审质证 伤”，有许效军提供的鹤壁市第一人民医院出具的病史记录、住院病案、诊断证明书证明认定事实清楚。通过原告及第三人提供的鹤壁市第一人民医院螺旋CT诊断报告书可以看出， ...
//www.110.com/panli/panli_43862868.html -了解详情
认定办法》、劳动部【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《河南省工伤保险条例》。 原告诉称，第三人之夫王新乾生前在叶县文明物业管理有限公司 ：调查第三人郭梅笔录一份。经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：被告提供的相关证据符合工伤认定程序，且能形成证据链，事实清楚，证据充分，程序合法， ...
//www.110.com/panli/panli_40908384.html -了解详情
存在劳动关系的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断书。以上三类材料上诉人在申请工伤时已向被上诉人提交。证明上诉人与一审第三人存在劳动关系的证据有： 认定权。对此，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请求的答复》(［2009］行他字第12号)中得到确认。上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39974072.html -了解详情
人民法院于2010年6月10日作出（2010）宝民初字第391号民事裁决，认定梁建生与原告宝丰县周庄镇裕达石料厂存在劳动关系，原告不服向平顶山市中级人民法院 ，被告宝丰县人力资源和社会保障局作出属于工伤的认定证据充分。2、被告作出的工伤认定程序合法。被告在受理工伤认定申请后，依法进行调查取证，作出处理 ...
//www.110.com/panli/panli_38617248.html -了解详情
通知书、工伤认定决定书及送达回证、行政复议决定书。证明其所作工伤认定程序合法，且经复议后,复议机关予以维持。原告及第三人对该组证据均无异议。3、法律依据，《 证言等在卷佐证，且经过当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。本院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位， ...
//www.110.com/panli/panli_34394372.html -了解详情
全丰建材厂在起诉状中称：我系个体工商户，其字号为“洋县全丰建材厂”，因此，被告认定“洋县全丰建材厂”为用工单位明显错误，第三人全华岐与原告之间既未签订劳动 被告提举的其他证据材料，结合本案已采信的证据，综合认定有关被告洋县人力资源和社会保障局在工伤认定程序方面的事实，依法予以综合采信。合议庭根据采信的 ...
//www.110.com/panli/panli_34385413.html -了解详情
认定第三人樊志业系工作期间受到伤害没有事实依据，被告作出的工伤认定程序违法。请求撤销工伤认定。诉讼中，原告提供的证据有：1、营业执照副本一份，证明 ，可以依法提起行政诉讼。”二原告系长葛市精灵机械配件厂的业主，其二人与被告作出的工伤认定书具有法律上的利害关系。故，二原告具有主体资格，被告所辩原告不具有 ...
//www.110.com/panli/panli_31952215.html -了解详情
人李宾如向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3月19日，仲裁裁决认定原告与第三人存在劳动关系。原告不服，诉至平顶山市卫东区人民法院。2010年1月 ，依据豫政（2003）54号文件第三章第二十条第一款之规定中止了工伤认定程序，直至该劳动关系被生效判决确定后，被告据此于2010年9月30日 ...
//www.110.com/panli/panli_31275229.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务