因为睡觉被辞退是否属于无故辞退,我是从事芯片制造的一名员工，主要工作是负责镀金，我们的工作时间是10小时，2012年11月14号晚上上夜班时，大概在凌晨5 椅子上坐着，公司的更衣室和厂房是连在一起的，而更衣室与风淋室只要几步，结果被生产调度查到说我睡觉，当时我眼睛闭着并没有睁开，以为是我旁边的同事在和 ...
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对劳动者解除劳动合同面临失业的经济补助，而违约金是违约方违反劳动合同的惩罚，是一种违约责任，所以在特定情形下劳动者同时请求经济补偿金和违约金的，应当予以支持。 名称及日期，并备注有因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。 郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑某 ...
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劳动合同时，突然发现在工厂里工作了8年的员工李某在使用假身份证，工厂以此为由拒绝与李某续签合同，过了一段时间又要求辞退李某。李某不服，一纸 上法庭。日前，广州市中级人民法院审结此案，李某虽然使用了假身份证，但依然被判获得经济补偿。 打工8年被查出用假证 今年56岁的李某是广州市从化人，早在1992年4 ...
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劳动合同时，突然发现在工厂里工作了8年的员工李某在使用假身份证，工厂以此为由拒绝与李某续签合同，过了一段时间又要求辞退李某。李某不服，一纸 上法庭。日前，广州市中级人民法院审结此案，李某虽然使用了假身份证，但依然被判获得经济补偿。 打工8年被查出用假证 今年56岁的李某是广州市从化人，早在1992年4 ...
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一、哺乳期女职工能否被辞退？ 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一 约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。...
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双倍工资补偿被辞退员工的案例 2012年12月28日，上海市虹口区劳动仲裁委对于某诉某乳业公司劳动争议案作出裁决，支持于某要求双倍工资2418.43元， 支付违法解除劳动合同赔偿金8300.19元。 【分析】 某乳业公司以工作无业绩、不能有效改正自身缺陷为由辞退王某，该理由是公司强加给王某的，与事实 ...
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，该员工咨询我后发现公司有非法解除劳动合同之嫌，遂提起仲裁，胜诉。关于企业被辞退员工，是否可以拿到经济赔偿金，应重点考虑是否属于三十九条之情形：第三 三点：1、要求用人单位所规定的试用期期间符合法律规定。本法第十七条规定：“劳动合同期限三个月以上不満一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三 ...
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公司旗下一家店铺,到2013年3月2日合同到期,公司仍未及时与我续签合同,还继续录用我。在我接手管理店铺这一期间,公司并未对我的工作表现表明,说我不 22:00下班后突然以短信的方式,告知我上到明天18号,就可以走了,说我被辞退了。对方理由是他觉得我能力不够,不适合当店长,这属于不正当理由,无故辞退？ ...
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年由孙伯镇政府统一招聘录用，一年一签合同，连续任教15年于1999年统一被辞退，如今错过了找工作的时机。2013年3月17至19日肥城市统一登记 “民办教师”与原“代课教师”并存，在教育史上曾为农村的教育做了过不朽的贡献，1995年除部分民办教师被辞退或流失外，剩余的民办教师全转正了，代课教师在工作十 ...
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你好，我父亲是一名警察，2002年由于工作失误被单位报请辞退。当时所在分局向分管的区政府，人事局打了辞退请示，但区政府，人事局一直没给回复。我父亲没接到任何被辞退的书面通知，也没办理被辞退的 ...
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