月一下属出纳跳槽了,公司称因费用控制而不再招人。老板自行安排工作,把原来出纳的工作大部分都分配到我和另一名下属分担。分配后我两的每月工作时间各自均大约在32工作日左右。我提出异议,老板却说如果我的下属来不及,我应该去帮她做,而我自己的工作来不及的,老板或者再调配 ...
//www.110.com/ask/question-244752.html -
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,说是她的一个朋友能帮解决我的工作问题,弄到一家国企五险一金,需要3万元,她通过短信的形式把她的银行卡号和姓名(一年期和我爸在火车上认识的时候就是这个 上,银行的收费凭证和单据保存良好,她收到钱之后通过手机给我发了条短信,内容是这样的“钱已收到,下午我把他送去,等有消息我给你打电话”。这条短息依然保留 ...
//www.110.com/ask/question-1441815.html -
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我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?...
//www.110.com/ask/question-1178128.html -
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深夜已经熟睡的情况下恶意来电骚扰;在上班时间频繁恶意来电影响工作;在生活和正高度集中精力开车的时候来电造成人身心安危;并且出口成章。 1、触犯具体哪类哪条法律?内容是? 2、可以找沈阳还是广州的110报警部门还是什么部门负责处理? 这是我邮箱,请麻烦回复一下: ...
//www.110.com/ask/question-996811.html -
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或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动 不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。为了进一步完善集体合同制度,《 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -
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为了防止双方在发生纠纷时,因为没有签订书面的劳动合同,致使无法确定双方的权利和义务,甚至有用人单位借此否认与劳动者存在劳动关系,从而达到侵害劳动者权益的目的 居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、 ...
//www.110.com/ziliao/article-286217.html -
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平稳运行。二、加强组织保障,构建运转高效的工作机制由于存量房交易税收征管工作时间紧、任务重,涉及面广,内容复杂,而且直接关系群众利益,社会影响大,为 、价格评估、协税把关等方面建立部门间的协助机制。四、主要工作内容和工作步骤(一)主要工作内容。1.采集数据信息,建立房地产基础数据库。2.修订估价模型, ...
//www.110.com/fagui/law_387157.html -
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已脱离了工作岗位,在铁轨边缘睡觉,该行为不属于在工作区域内从事工作内容和工作职责的行为。被上诉人受伤不具备工伤的构成要件。上诉人根据劳部发[1996]266号文第 是否与工作相关等问题作了全面调查,故其在61号答复中认定被上诉人在工作时间内睡觉所受伤害不是工伤,仍属于事实不清,证据、依据不充分,该不予 ...
//www.110.com/panli/panli_75630.html -
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内容必须具备以下条款:(1)劳动合同的期限;(2)工作内容和工作地点;(3)工作时间和休息休假;(4)劳动报酬及支付方法;(5) 工资。 5.劳动保护。“四小”企业必须建立健全劳动安全制度,对务工人员进行劳动安全教育和必要的技能培训,防止事故发生。“四小”企业必须为务工人员提供符合国家规定的劳动安全 ...
//www.110.com/fagui/law_301643.html -
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必须进入统计。(三)报告时限。按照《安全监管总局办公厅关于调整生产安全事故报告时间的通知》(安监总局统计[2007]37号)要求,在每月4日前,将上月 (四)检查考核制度。根据生产安全事故信息报告、统计工作内容和工作标准,制定生产安全事故信息报告、统计工作检查考核办法,对生产安全事故信息报告、统计工作 ...
//www.110.com/fagui/law_298297.html -
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