签订两年劳动合同,同时公司开始缴纳医社保; 3、2013年7月1日合同到期,续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日,正式离职。(公司每年都存在拖欠工资问题 不算的上是正当维权!如诺是,补偿金应该怎么算?根据合同法第四十七条规定:“经济补偿按劳动在本单位的工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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的问题早日得到解决!我是一家物业公司员工,工作时间起2008年11月到现在,合同14年到期,公司现在要求改签合同,[公司对外挂靠的另一个一级资质企业,公司 ,如果原公司注销,我们两年内离职时是否有追溯赔偿?5,如果单位在两年内又改签另一个公司,我们又该怎么做?[集团公司的另一个二级资质物业了接管现在的 ...
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我是一家物业公司员工,工作时间起2008年11月到现在,合同14年到期,公司现在要求改签合同,[公司对外挂靠的另一个一级资质企业,公司内部都不是签 的有效性,如果原公司注销,我们两年内离职时是否有追溯赔偿?5,如果单位在两年内又改签另一个公司,我们又该怎么做?[集团公司的另一个二级资质物业了接管现在的 ...
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通知书,现收到反诉通知,反诉我擅自离职给公司带来经济损失,要求我赔偿损失,仲裁委员会要求10内提交证据,我要怎么处理?还是就等到时间就去开庭就行了,因为公司搬迁我有口通知说做懑当月到公司搬迁就不跟过去,也有工作交接清单,只是接手人签字没盖公司印章,会不承认那上面的签字是公司吗?事实是对公司是 ...
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了2年合同。公司在深圳,工作地点在温州。目前公司总共5个人在温州。12年9月合同到期后又续签了1年合同。今年1月14号的时候公司说减员。要解除我和另一个同事的合同,第二天就不用来上班。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是2年又5个月,除赔偿金外是否需要额外加一个月的待 ...
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本人在单位工作9年9个月,我们是2年签一次合同,合同期满在续签,现在还有3个月到期,单位说是要裁员,没其他理由,还有我们单位名称更改了几次,其他都没变动,我能要求经济赔偿吗,如果有,怎么办理???...
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我是一名库房保管员,与单位有正式合同,2014年3月到期。自2011年3月底入职,在这个岗位工作了有近3年的时间,之前库房存储的物品对我的身体 身体原因无法胜任此工作。低级别领导一层一层推都说自己没权利,最大领导说这是我个人原因,别人怎么没事,招聘我们来工作就是干这些事情的,干不了就让我自己想清楚,看 ...
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哗啦的响,闹心的不得了,找过家长,根本没法解决,因为他们家长起早贪黑的工作,根本都没时间管孩子,孩子也不听话。有一天周末我在家被他们折磨的实在是受不了 解约吗?因此房东会不会因为提前解约要给他们赔偿?他们的房屋租赁合同上没有注明扰民的事项那么房东是不是那他们没办法呢?请好心人多多体谅我一个孕妇的心情帮 ...
//www.110.com/ask/question-1080300.html -
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哗啦的响,闹心的不得了,找过家长,根本没法解决,因为他们家长起早贪黑的工作,根本都没时间管孩子,孩子也不听话。有一天周末我在家被他们折磨的实在是受不了 解约吗?因此房东会不会因为提前解约要给他们赔偿?他们的房屋租赁合同上没有注明扰民的事项那么房东是不是那他们没办法呢?请好心人多多体谅我一个孕妇的心情帮 ...
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5月,一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司,我也调任到总部工作,5月开始正常缴纳四金。 11年9月21日至12年2月5日期间, 补发2月6日至5月12日的工资外,可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以,这个赔偿金是应该怎么算的?我现在可不可以先拿回我的劳动手册和退工单 ...
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