认为女性不思进取、灵活性差等，便以传统的性别分工来接收女大学生。例如用人单位个案②所在公司里，女性主要在后台工作，公司的业务一线主要是男性。正如他说， 年第16期[17]周晨虹：女大学生就业问题的公共政策选择，《中国劳动关系学院学报》，2002年第1期[18]周华珍：关于当前我国女大学生就业弱势问题的 ...
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诉讼。原告住院期间被告已付生活费500元。工伤事故发生后，原告已获保险公司赔偿一次性伤残补助金12885.6元。 原审判决认为：原、被告永进家?厂之间 10月的工资总收入为14289.18元，月工资为1786.15元。被上诉人在2005年11月9日11时左右受伤，当月工作8天半，受伤后其工作由其他员工 ...
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体检不合格,才导致她被要求解除劳动关系的。 “他们明知是违法的,所以给我的一份准备好的辞退报告上写的是不胜任这项工作。”李晓娜说,当时她一直坚持 下达了劳动保障监察行政处罚决定书,对该公司将乙肝病毒血清学指标作为7名招用人员的体检项目作出了700元罚款的处罚。 为了获得合理的赔偿,李晓娜委托律师于7月 ...
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。月收入（每月收入加班费算一起有4千左右）在工厂工作的10个月中我敬岗爱业，从未出现过半点差错。5月18号机长的舅子从老家过来了，晚上机长和他舅子请生产 你！8点多人事部主管找我谈话，要我结算工资走人，工资可以给我，赔偿没有一分。然后给了我一张辞退单，要我去找劳动局。6月15号下午4点我给工厂老板打了 ...
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加班变值班工会援手获赔偿基本案情1999年1月至2002年4月，唐某等三人入职某物业公司，分别被安排在不同的小区，从事设备维修、门卫等工作。入职前，单位 。同时，录音为王女士与虎某谈论关于调岗、被辞退等内容，该录音显示王女士是该公司员工，故仲裁委采信了她的主张，即双方存在劳动关系。根据《劳动合同法》的 ...
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就用人单位有关陈海云故意隐瞒真实婚姻状况，辞退不违法的意见，法院一方面确认劳动者瞒报行为的确有违诚实信用原则，另一方面则坚持以用人单位在招聘员工时设定未婚女性的用工 导致沟通不通畅，影响了正常的工作，亦即粤语沟通能力是履行岗位职责必备条件。因沈如龙广州方言上沟通不通畅，绿由公司作出解雇决定确系基于真实 ...
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工资金额。2．企业劳动仲裁败诉信息(1)劳动争议类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议 营业管理部、重庆海关、市电力公司、市燃气有限责任公司、市自来水公司等17个市级部门和单位，今后随着我市企业信用体系建设工作的推进逐步扩大参与联合征 ...
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我是公司人力资源专员，我公司一名司机，是2013年10月18日入职的。这名司机日常工作中很蛮横，然后最近将其他5名司机联合到一起给部门经理要求加工资 做的时候也联合三十多名司机闹事结果顺丰赔偿他个人3万块钱。 现在不知道如何将他辞退掉，他现在就指望我们辞退他然后索要经济补偿金。昨天还和部门经理吵架， ...
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我于2010年3月18日进入公司，至2012年2月期间未签订劳动合同，也未购买五险，从2012年3月1日起签订劳动合同，期限为1年，8月14 认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？就算有一千个一万个不适合的理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知 ...
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罪、受贿罪判处金鹰有期徒刑11年，判处韩群等13名银行工作人员有期徒刑1年3个月至3年不等。六、吉林省九丰酒业有限责任公司控制人李树岩等人与当地 党内警告处分，童长贵受到行政记过处分，账外资金已收回50万元，支付施工纠纷赔偿的45万元纳入单位会计核算。三十四、河北廊坊市广阳区财政局局长李进福弄虚作假 ...
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