群众反映的问题逐一查明真实情况。三是认真查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，做到发现一起，纠正一起，切实维护劳动者合法权益。 的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。积极引导用人单位规范管理，将政策宣传和 ...
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住丽江市商贸街16号 诉讼请求：依法分割共有财产86440.39元（父亲生前剩余工资65594.39元，抚恤金20846元）；本案所产生的诉讼费判令被告承担。 事实及 的；3.错误地将父亲的房产和有独立所有权的工资规定为不准他自己占有和自由支配。 民法通则规定：财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有 ...
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企业、劳动密集型企业等重点用人单位的排查力度，全面掌握所辖区域用人单位工资支付总体状况； 对重点监控的企业要制定排查计划，落实分工和责任，做到 、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作 时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法处理。对依法申请人民法院 ...
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工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。《企业最低工资规定》第十七条规定的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊 在法定标准工作时间以外工作的，应分别按150%、200%、300%支付劳动者的工资。因此，加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。 为了 ...
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？ 德城区 冯先生 德州律师尚成志解答： 律师认为，我国《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同 的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动 ...
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工资分配的重要措施。进一步做好这项工作，在经济发展基础上逐步合理提高低收入劳动者的工资水平，有利于维护劳动者的合法权益，更好地保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活； 加班工资、艰苦岗位津贴等项目。对违反《最低工资规定》的用人单位，要依法严肃处理，并记入劳动保障守法诚信档案；对严重违法的，要向社会公布， ...
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、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过送法上门 ，取得实效，市人力社保局、市建委、市公安局、市总工会联合成立了“重庆市农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组”（以下简称市专项检查协调小组，见附件1） ...
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执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。要积极争取工商、监察、司法、人民银行 整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法处理。（四）重视 ...
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，从2009年11月15日至2010年2月5日在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动(以下简称专项检查)。现就有关事项制定实施方案如下： 一 、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法处理。 (四)重视研究建立 ...
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月金额是以数项之和还是分项计算数额为判断依据 调解仲裁法第四十七条第一项规定了劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等四种纠纷属于一裁终局，如果 起诉的，本裁决即发生法律效力。 四、最低工资标准调整时，如何计算十二个月金额 根据国务院《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，因此， ...
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