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时效应从潘月华提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于 ...
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效应从陈意弟提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理 ...
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效应从张兴润提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理 ...
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效应从麦秀芳提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理 ...
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时效应从何弟提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理 ...
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效应从欧惠群提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理 ...
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时效应从陆带提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理 ...
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时效应从罗玉环提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于 ...
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效应从冯丽霞提起仲裁申请之时才开始计算。3。 根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理 ...
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